大学社团指导老师工作看法免费问卷调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于大学社团指导老师的免费问卷调查，您的真实看法对我们优化大学社团指导工作非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

在校大学生

大学社团现任成员

大学社团往届成员

大学社团指导老师

高校学生工作管理人员

Q2:您所在大学社团的类型是

学术科技类

文化艺术类

体育竞技类

公益实践类

创新创业类

思想政治类

其他类型

Q3:您所在的大学社团是否配备了固定的指导老师

是，有固定的专属指导老师

有，但多个社团共用一位指导老师

没有配备任何指导老师

不清楚有没有指导老师

Q4:您认为大学社团配备指导老师的必要性是

非常必要，对社团发展帮助很大

比较必要，有一定帮助

无所谓，有没有影响不大

不太必要，会限制社团自主发展

完全不必要

Q5:请您对当前大学社团指导老师的整体工作满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为大学社团指导老师的指导频率应该是

每周至少1次

每两周1次

每月1-2次

每学期3-4次

仅在社团重要活动时指导即可

Q7:您认为大学社团指导老师应该重点参与哪些工作

社团发展方向规划

社团活动策划审核指导

社团成员专业技能培训

社团骨干管理能力培养

社团资源对接争取

社团内部矛盾调解

社团评优申报指导

Q8:当前您社团的指导老师参与社团工作的频率符合您的预期吗

远高于预期

符合预期

略低于预期

远低于预期

几乎不参与任何工作

Q9:请您对大学社团指导老师的专业能力匹配度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为当前大学社团指导老师在工作中存在的主要问题是什么

填空1

Q11:您认为大学社团指导老师的考核应该由谁主导

学校团委/学工部

社团成员投票评价

社团联合会评价

指导老师自评

多方共同评价

Q12:您认为大学社团指导老师可以获得哪些激励政策

计算对应工作量计入绩效考核

给予专门的指导经费补贴

评优评先优先考虑

颁发社团指导相关荣誉证书

不需要额外激励

Q13:您是否同意大学社团指导老师需要定期参加相关培训提升指导能力

非常同意

比较同意

无所谓

不太同意

非常不同意

Q14:您向学校推荐优化当前大学社团指导老师工作机制的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:针对完善大学社团指导老师相关制度，您有哪些具体建议

填空1

Q16:您认为大学社团指导老师的选聘应该优先考虑哪方面条件

对应专业领域能力

学生工作经验

对社团领域的兴趣

时间精力充裕度

职称职级高低

Q17:您接触大学社团指导老师的主要场景是

社团日常会议

社团大型活动现场

一对一问题咨询

几乎没有接触过

其他场景

Q18:您认为指导老师对大学社团的发展带来了哪些积极作用

提升了社团活动专业水平

帮助社团获得了更多资源

规范了社团内部管理

帮助社团成员成长提升

没有感受到明显积极作用

大学社团指导老师工作看法免费问卷调查

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