企业培训课程满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次企业培训课程满意度调查，您的反馈对我们优化培训课程质量、提升培训效果至关重要。

Q1:您本次参与的是哪一类企业培训课程

新员工入职培训

岗位技能提升培训

管理层能力培训

企业文化培训

合规素养培训

数字化工具培训

其他类型培训

Q2:您对本次企业培训课程整体满意度打分为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q3:您认为本次培训课程的内容与您的培训需求匹配度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

高度匹配

Q4:您对培训课程内容的逻辑结构安排是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为培训课程内容的新颖程度怎么样

内容陈旧，完全跟不上行业变化

部分内容过时，缺少前沿信息

内容基本跟得上行业发展

内容比较新颖，有较多前沿知识

内容非常新颖，紧贴行业最新趋势

Q6:您对培训讲师的专业知识储备是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为培训讲师的授课表达能力如何

非常差，完全听不懂

较差，很多内容讲不清楚

一般，基本能听懂

较好，表达清晰易懂

非常好，表达生动容易理解

Q8:您对培训讲师带动课堂氛围的能力是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对本次培训的时间安排是否满意

非常不满意，时长过长/过短，时间安排不合理

不满意，存在一定不合理性

一般，基本能接受

满意，安排比较合理

非常满意，时长和时间节点都很合适

Q10:您对本次培训的场地和硬件设备（投影、音响、线上系统等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为本次企业培训课程提供的配套资料（课件、讲义、工具包等）质量如何

非常差，完全无法使用

较差，参考价值很低

一般，有一定参考价值

较好，实用性比较强

非常好，实用性和参考价值都很高

Q12:通过本次培训，您获得了哪些方面的提升

专业知识储备

岗位实操技能

思维认知水平

团队协作能力

管理能力

职业素养

Q13:您认为本次培训课程的实用性怎么样

完全不实用，学完用不上

实用性较低，很少能用到

一般，部分内容可以用到工作中

实用性较强，大部分内容能应用到工作里

非常实用，所学内容都能帮助解决工作问题

Q14:您向有需求的同事推荐本次企业培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您是否愿意后续参加同类型的企业培训课程

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q16:您认为本次企业培训课程还有哪些可以改进的地方

填空1

企业培训课程满意度调查问卷

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