大学学生会干部网络调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次大学学生会干部网络调查问卷，您的回答对我们了解学生会工作现状、优化学生服务非常重要，本次调查采取匿名形式，信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您目前的在校年级是

大一年级

大二年级

大三年级

大四年级

研究生年级

Q2:您是否为大学学生会干部

是，现任大学学生会干部

是，曾任大学学生会干部

不是，从未担任过学生会干部

Q3:您目前在大学学生会的任职层级是

主席团成员

部门负责人

部门普通干事

Q4:您的学生会任职时长是

少于半年

半年-1年

1-2年

2年以上

Q5:您当初选择参与学生会竞聘成为学生干部的原因有哪些

提升个人综合能力

拓展人脉认识更多同学

为广大同学服务

丰富校园生活经历

获得综合素质测评加分

受身边同学影响参与报名

Q6:您认为成为大学学生会干部后，个人能力是否得到了明显提升

提升非常明显

有一定提升

几乎没有提升

完全没有提升

Q7:请您对当前学生会的整体工作运转效率打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您认为当前大学学生会干部开展工作过程中，存在的主要问题有哪些

部门分工不清晰，权责重叠

工作沟通效率低，信息传递不通畅

活动策划脱离同学实际需求

上下级管理层级过于分明，氛围僵化

评优评先不公平透明

工作占用太多个人学习休息时间

Q9:您是否能平衡好学生会干部工作和个人学业

完全可以，二者互不影响

基本可以，偶尔会有冲突

比较难，冲突比较频繁

完全不能，严重影响学业

Q10:请您对学生会内部的团队氛围打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:您认为学校对大学学生会干部工作的支持力度如何

支持力度很大，资源充足

有一定支持，能满足基本需求

支持力度不足，资源紧缺

几乎没有支持

Q12:您认为大学学生会干部应该具备哪些核心能力

组织协调能力

沟通表达能力

应急处理能力

服务同学意识

创新策划能力

责任心与执行力

Q13:您对当前学生会干部选拔机制的满意度如何

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q14:您认为当前针对大学学生会干部的培训体系是否完善

非常完善，能有效提升能力

比较完善，有一定帮助

不够完善，仅有少量培训

完全没有体系化的培训

Q15:您认为针对学生会干部的考核激励应该包含哪些内容

日常工作完成质量

服务同学的满意度评价

工作创新成果

团队协作表现

学业成绩表现

Q16:任职以来，您对自己作为学生会干部的工作表现是否满意

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q17:您认为大学学生会干部应当如何更好地服务广大同学？请简要谈谈您的看法

填空1

Q18:对于优化大学学生会干部队伍建设，您有什么具体的建议

填空1

大学学生会干部网络调查问卷

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