团队激励方案网络投票问卷

您好！欢迎参与本次团队激励方案网络投票，请您根据实际偏好，为心仪的团队激励方案投出宝贵的一票，您的选择将帮助我们确定更符合大家需求的团队激励方案。

Q1:您更倾向哪类现金类团队激励方案？

月度团队绩效奖金

季度项目达标奖金

年度优秀团队现金奖励

项目超额完成分红

Q2:您更偏好哪类假期类团队激励方案？

团队集体带薪小长假

额外集体团建假期

项目完成后调休假期

累计奖励带薪年假

Q3:您更支持哪类福利类团队激励方案？

全员集体购物卡福利

团队专属旅游补贴

全员体检升级福利

家庭礼包福利

Q4:您更看好哪类成长类团队激励方案？

集体外部培训课程

团队专属导师辅导

优先晋升名额分配

职业技能认证补贴

Q5:您更倾向哪类荣誉类团队激励方案？

公司内部公开荣誉表彰

团队专属定制荣誉奖牌

部门专属荣誉展示墙

官方宣传平台报道表彰

Q6:您认为团队激励方案最合适的评选周期是？

每月评选一次

每季度评选一次

每半年评选一次

每年评选一次

项目完成后评选

Q7:您认为团队激励方案的奖励面向范围应该是？

整个团队全员平均分配

团队核心成员占比更高

按个人贡献分级分配

全员获得同等奖励

Q8:您能接受团队激励方案和个人绩效绑定吗？

完全接受，更公平

部分接受，基础激励全员，额外激励绑定绩效

不太接受，应该激励团队整体

完全不接受，只看团队整体成果

Q9:您更喜欢哪种形式的团队激励方案落地形式？

直接发放现金/福利

组织集体团建活动

提供学习发展机会

授予团队专属荣誉

Q10:您认为团队激励方案最应该侧重哪个目标？

提升团队整体协作效率

激励团队完成工作目标

增强团队成员归属感

留住团队核心人才

Q11:针对销售部门，您更支持哪类团队激励方案？

业绩达标现金奖励

客户满意度达标旅游激励

超额业绩提成分红

季度销冠荣誉奖励

Q12:针对研发部门，您更支持哪类团队激励方案？

项目按时交付奖金

技术突破专项奖励

专利成果分红激励

项目完成后调休激励

Q13:您认为合理的团队激励方案金额范围应该是？

人均500元以下

人均500-1000元

人均1000-2000元

人均2000元以上

Q14:您认为团队激励方案需要包含哪些元素？（可多选）

公平透明的评选规则

与贡献匹配的奖励幅度

及时兑现的奖励周期

兼顾个体和整体的分配方式

公开的表彰环节

Q15:您认为目前现有团队激励方案存在哪些问题？（可多选）

奖励力度不足

分配不公平

评选周期不合理

激励形式单一

奖励兑现不及时

Q16:您是否支持将团队激励方案结果和部门年度评优绑定？

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

完全不支持

Q17:您认为本次团队激励方案网络投票的结果应该直接作为最终方案吗？

完全应该，民主决策更贴合需求

可以作为主要参考，管理层再微调

仅作为参考，最终由管理层决定

不应该，投票仅做意见收集

Q18:您对本次待选的团队激励方案还有其他补充建议吗？

填空1

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