创业者的社交分享行为相关企业员工满意度调查

您好!本次调查围绕创业者的社交分享行为相关的企业管理与员工体验展开,希望收集您的真实感受,助力企业优化管理,感谢您的参与!

Q1:您所在企业的成立时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您在当前企业的任职时长是

6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您所在企业的规模是

10人以内
11-50人
51-200人
200人以上

Q4:您的岗位层级属于

基层员工
中层管理
高层管理

Q5:您对当前企业整体工作环境的满意度打分(0-10分,0分极不满意,10分非常满意)

选项1

Q6:您是否关注企业创业者的对外公开社交分享内容

每天都会关注
偶尔会关注
很少关注
几乎从不关注

Q7:您对创业者分享的企业相关内容的认可度打分为

分数
标签

Q8:您认为创业者的社交分享行为对企业内部团队凝聚力的影响是

显著正向提升
有一定正向影响
几乎没有影响
有一定负向影响

Q9:您是否会因为创业者的正向社交分享内容,增加对企业的认同感

一定会
大概率会
不一定
不会

Q10:您最希望创业者在社交分享中提及哪些内容

企业发展成果
员工团队风采
产品创新动态
未来发展规划
行业观点输出

Q11:您对薪酬福利的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:您对当前企业的晋升发展空间满意度是

非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您对领导管理方式的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对企业内部沟通协作效率的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您对当前工作负荷的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您是否认可创业者通过社交分享传递的企业价值观

完全认可
基本认可
不确定
不太认可
完全不认可

Q17:您认为合理的创业者的社交分享行为能给企业带来哪些帮助

提升企业品牌知名度
吸引优秀人才加入
增强员工归属感
促进业务拓展
塑造个人品牌影响力

Q18:您未来1年是否有继续留在当前企业工作的打算

肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离职
肯定会离职

Q19:对于优化创业者对外社交分享,您有什么具体建议

填空1

Q20:您对提升企业员工整体满意度还有哪些其他想法

填空1
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