创业者的学习方式偏好招聘调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次创业者的学习方式偏好招聘调研，您的回答将帮助我们更好地了解创业者群体的学习特点与求职需求，请您根据实际情况填写。

Q1:您的创业阶段是

筹备阶段

初创1年以内

初创1-3年

成长阶段（3-5年）

成熟阶段（5年以上）

Q2:您当前创业团队规模为

仅创始人1人

2-5人

6-15人

16-50人

50人以上

Q3:您的创业领域属于

互联网/科技

餐饮/零售

教育培训

文创/传媒

制造业/工业

医疗健康

农业

其他

Q4:您平均每周投入多少时间用于学习？

少于3小时

3-7小时

8-14小时

15-21小时

21小时以上

Q5:您学习的主要目的是

弥补创业能力短板

把握行业最新趋势

拓展人脉资源

解决当前企业遇到的具体问题

为后续招聘储备知识储备

其他

Q6:您常用的创业者的学习方式有哪些（可多选）

线上视频课程

线下行业峰会/沙龙

创业导师一对指导

同行交流私董会

阅读书籍/行业报告

付费社群学习

高校创业研修班

企业参访游学

其他

Q7:您对线上学习方式的偏好程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您对线下学习方式的偏好程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您更偏好什么样的学习内容呈现形式？

理论体系化课程

实操案例拆解

问题诊断工作坊

经验分享访谈

沙盘模拟训练

Q10:您能接受单次学习的时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

2-4小时

1整天及以上

Q11:您能接受的年度学习预算范围是

1000元以内

1000-5000元

5000-20000元

20000-50000元

50000元以上

Q12:您获取学习信息的主要渠道是

社交平台推荐

同行朋友推荐

搜索引擎

创业园区/孵化机构推荐

媒体/公众号推送

其他

Q13:您当前是否有招聘核心团队成员的需求？

正在紧急招聘

有计划，3个月内启动

半年内有招聘计划

暂无招聘需求

Q14:您在招聘中更看重候选人哪方面的特质？（可多选）

创业相关经验

快速学习能力

行业资源积累

匹配的价值观

学历背景

抗压能力

Q15:您会通过学习提升哪方面能力来优化招聘工作？

识人用人能力

招聘渠道拓展能力

团队文化搭建能力

薪酬体系设计能力

其他

Q16:结合您的创业者的学习方式偏好，您认为什么样的学习内容对招聘工作帮助最大？（可多选）

人才测评方法课程

高管招聘案例分享

团队搭建经验复盘

薪酬激励设计教学

人脉拓展对接活动

Q17:您是否会在学习过程中主动发掘潜在招聘候选人？

经常会，学习场合目标人群匹配度高

偶尔会，遇到合适的才会接触

从来不会，学习和招聘分开处理

Q18:针对创业者的学习方式偏好，您还有哪些补充需求想要说明？

填空1

创业者的学习方式偏好招聘调研问卷

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