关于创业者的薪资期望产品调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于创业者的薪资期望产品调研，您的真实反馈将帮助我们打造更贴合创业者需求的薪资相关服务产品。

Q1:您当前的创业阶段是

筹备期

种子期，成立不满1年

天使轮，成立1-3年

A轮及以后，成立3年以上

Q2:您所创业的领域属于

互联网/IT

消费零售

医疗健康

教育培训

智能制造

文娱传媒

农业/新能源

其他

Q3:您创业前的月均收入水平是

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-50000元

50000元以上

Q4:您目前给自己发放薪资吗

每月固定发放

不定期不定额发放

创业至今从未发放过薪资

Q5:您当前每月给自己发放的薪资是多少

不发薪

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-35000元

35000元以上

Q6:您认为合理的创业者的薪资期望水平应该达到多少（月）

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-35000元

35000-50000元

50000元以上

Q7:您在设定自身薪资期望时，最优先考虑的因素是

公司当前盈利水平

个人生活开支需求

同行业创始人薪资水平

员工平均薪资水平

融资到位情况

Q8:您认为影响创业者薪资期望的核心因素有哪些

创业项目发展阶段

项目营收规模

个人家庭经济压力

投资人的要求

创始人持股比例

团队规模大小

Q9:您对自己当前的实际薪资水平满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否关注过其他同领域创业者的薪资水平

经常关注

偶尔了解

从未关注过

Q11:您认为创始人薪资是否应该和公司业绩绑定

应该完全绑定

部分绑定即可

不应该绑定，保障创始人基本收入更重要

Q12:如果公司尚未盈利，您认为创始人应该给自己发薪吗

应该，发满足基本生活的薪资即可

可以少量发，不超过生活开支

不应该，把所有资金投入业务发展

Q13:您是否使用过针对创业者的薪资规划类相关产品

经常使用

偶尔使用过

从未听说过这类产品

Q14:您希望薪资规划服务能解决您哪些方面的问题

明确合理的薪资期望目标

优化薪资发放方式合理节税

平衡个人收入和公司现金流

满足投资人对创始人薪资的合规要求

制定不同阶段的薪资调整方案

Q15:如果有专业产品可以帮您测算合理的薪资期望区间，您的使用意愿是

非常愿意使用

可以尝试使用

暂时不需要

完全不需要

Q16:您能接受这类薪资规划相关产品的收费模式是

免费使用基础功能，付费解锁高级功能

单次付费测算

年度会员订阅制

完全不接受付费，只使用免费产品

Q17:对于薪资规划类产品，您还有哪些具体的功能需求

填空1

Q18:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q19:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:您的创业项目获得过几轮融资

未获得融资

1轮

2轮

3轮及以上

关于创业者的薪资期望产品调研问卷

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