创业者的薪资期望可行性调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于创业者的薪资期望可行性调研，您的真实反馈对我们的研究十分重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您当前的创业阶段是

筹备阶段，尚未正式运营

运营1年以内

运营1-3年

运营3-5年

运营5年以上

Q2:您的创业项目所属行业是

互联网/信息技术

餐饮/零售

制造业

教育培训

文化传媒

医疗健康

农业

其他

Q3:您的创业项目当前盈利情况是

持续亏损，尚未盈利

盈亏平衡

小额盈利

稳定盈利

高速增长盈利

Q4:您是否给自己固定发放月薪

是，每月按时发放

否，从未发放

盈利好的时候发放，不好的时候不发

Q5:如果您目前给自己发放薪资，请填写您当前每月实际到手薪资（单位：元，未发放可不填）

填空1

Q6:您认为当前创业者的薪资期望是否符合项目实际经营情况

完全符合，项目完全可以支撑

基本符合，小幅度调整即可

不太符合，超出了项目当前承受能力

完全不符合，和项目承受能力差距很大

Q7:您对当前自己领取的薪资满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您设定创业者的薪资期望主要参考依据是

同行业同阶段创业者的平均薪资

自己加入创业前的上班薪资

项目每月可支配利润比例

当地平均工资水平

个人生活成本需求

其他

Q9:您是否认为创始人必须给自己发薪

必须发，创始人劳动也需要获得回报

不一定，看项目阶段和盈利情况

早期不需要发，盈利稳定后再发

完全不需要，所有资金都要投入项目

Q10:您的创业者的薪资期望占项目月度净利润的比例大约是

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q11:您认为当前您的薪资期望实现的可能性有多大（0分完全不可能，10分完全可以实现）

选项1

Q12:您认为影响创业者薪资期望可行性的核心因素有哪些

项目盈利稳定性

项目发展阶段

团队人数规模

创始人个人生活压力

行业平均水平

投资方要求（若有融资）

其他

Q13:您是否因为考虑降低个人薪资，来保障项目运营和团队员工薪资发放

一直是这样做的

曾经这样做过

目前计划这样做

从未考虑过，自己薪资优先保障

Q14:若您的项目获得外部融资，您会调整个人薪资期望吗

会大幅上调

会小幅上调

维持原来的标准不变

会小幅下调，把更多资金用在项目

Q15:您认为初创阶段（1年以内）合理的创始人月薪范围是

不发薪，0元

1-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q16:您当前的个人生活成本每月大约是

3000元以内

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q17:您的薪资期望是否可以覆盖个人每月生活成本

完全可以覆盖，还有结余

刚好覆盖

只能覆盖一部分

完全不能覆盖

Q18:您对创业者薪资设定有哪些其他想法，可以在这里补充说明

填空1

创业者的薪资期望可行性调研问卷

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