企业培训专员网络调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次企业培训专员网络调查问卷，您的回答对我们了解行业现状、优化培训工作非常重要。

Q1:您所在企业的规模是

100人以下

100-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在企业担任培训专员的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7年及以上

Q3:您所在企业所属行业是

互联网/IT

制造业

金融/保险

教育培训

医疗健康

零售/批发

房地产

其他行业

Q4:您是否为专职培训专员

是，全职仅负责培训相关工作

否，同时兼任其他人力资源工作

否，兼任业务部门相关工作

Q5:企业培训专员日常核心工作内容包含哪些（可多选）

培训需求调研分析

培训课程开发设计

培训项目组织实施

培训效果评估跟进

培训供应商对接管理

内部讲师团队搭建运营

培训预算管控

员工培训档案管理

Q6:您认为企业培训专员工作中最大的价值定位是什么

支撑业务团队发展，解决业务问题

帮助员工提升个人能力

搭建企业内部知识体系

传承企业文化价值观

Q7:您对当前自己培训专员岗位的薪资满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:企业每年为员工安排培训的总预算大概是人均多少

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q9:企业培训开展的主要形式是

线上录播课程

线上直播培训

线下集中面授

线上+线下混合培训

Q10:您在开展培训工作时，常见的难点有哪些（可多选）

业务部门不配合，需求梳理困难

员工参与积极性低，出勤率低

培训预算不足

找不到合适的课程/讲师

培训效果难以量化评估

不被管理层重视

自身专业能力不足

Q11:企业目前对培训效果评估主要做到哪个层级

仅做课后满意度问卷调查

评估员工课堂知识掌握程度

跟踪培训后员工行为改变

计算培训对企业业务产生的实际收益

Q12:您向他人推荐担任企业培训专员岗位的可能性是多大（0-10分）

选项1

Q13:您近期是否有参加过针对企业培训专员的技能提升培训

3个月内参加过

半年内参加过

1年内参加过

1年以上没有参加过

从未参加过

Q14:您认为企业培训专员最需要提升的核心能力是哪些（可多选）

需求调研与分析能力

课程设计与开发能力

项目管理能力

沟通协调能力

培训数据运营与分析能力

讲师授课能力

Q15:贵企业目前搭建内部讲师团队的情况是

已经搭建完善成熟的内部讲师体系

初步搭建，正在运营完善中

还未搭建，仅外部聘请讲师

没有搭建计划

Q16:您认为企业目前的培训工作，最需要改进的地方是什么

填空1

Q17:您所在企业是否设置了培训专员明确的晋升通道

有清晰明确的晋升路径

有框架，但不清晰

没有设置晋升通道

不清楚

Q18:您平时学习提升培训专业能力的渠道有哪些（可多选）

行业专业培训课程

行业公众号/知识平台

专业书籍资料

同行交流社群

企业内部培训

Q19:未来您是否计划继续从事企业培训专员相关工作

会，一直深耕这个方向

暂时会，有机会转其他HR模块

打算转岗到业务部门

暂时不确定

企业培训专员网络调查问卷

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