创业者心理健康状况招聘调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于创业者心理健康状况的招聘调研，本次调研旨在了解创业者群体的心理状态对创业及招聘相关环节的影响，您的填写内容将严格保密，请放心如实作答。

Q1:您的身份是

正在运营项目的创业者

准备创业的准创业者

投资机构招聘负责人

创业服务从业者

其他相关从业者

Q2:您的创业项目处于哪个阶段

筹备阶段

种子轮

天使轮

A轮及以后

已稳定盈利

Q3:您的创业时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您创业项目的团队规模是

仅创始人1人

2-10人

11-50人

50人以上

Q5:您认为创业者心理健康状况对招聘核心人才的影响程度是

完全没有影响

影响较小

有一定影响

影响很大

决定性影响

Q6:您对自身当前心理健康状态的打分是（0分极差，10分极好）

选项1

Q7:近半年来，您是否经常感受到焦虑情绪

几乎从未有过

偶尔出现

经常出现

长期处于焦虑中

Q8:近半年来，您的睡眠质量如何

睡眠质量很好

偶尔失眠

经常失眠易惊醒

长期睡眠质量差

Q9:您认为最容易影响创业者心理健康状况的因素有哪些

项目资金压力

团队管理压力

市场竞争压力

个人价值实现焦虑

家庭与工作平衡压力

舆论评价压力

Q10:您是否会主动关注并调整自身的心理健康状态

从来不会，没有关注过

偶尔会，但没有固定调整方式

会主动关注，偶尔调整

长期坚持关注，有固定调整方法

Q11:在招聘核心岗位人员时，您是否会关注应聘者对创业者心理健康相关话题的认知

完全不会关注

偶尔会简单了解

会作为参考项之一

会作为重要考察内容

Q12:您认为创业者的心理稳定性对应对团队突发问题的影响是

完全没有影响

影响较小

影响较大

起决定性作用

Q13:当自身出现心理状态不佳的情况时，您会通过哪些方式调整

自我消化，不与他人交流

和家人朋友倾诉

和创业伙伴沟通

通过运动休闲放松

寻求专业心理咨询帮助

暂时放下工作休息调整

Q14:您是否认为创业者心理健康状况会影响团队整体的工作氛围

完全不会影响

影响较小

影响较大

会直接决定团队氛围

Q15:您在招聘过程中，是否会因为自身近期心理状态的波动影响对应聘者的判断

从来不会

偶尔会

经常会

每次都会

Q16:您是否接受过专业的心理健康相关辅导或培训

从来没有

了解过相关内容但没有参加

参加过1-2次

长期定期参加相关辅导

Q17:您认为创业公司在招聘时，是否需要将创始人的心理健康状况作为对候选人公开的参考信息

完全不需要

可以选择性公开

应该公开基础情况

必须完整公开

Q18:您认为创业者保持良好的心理健康状态对招聘有哪些帮助

提升对应聘者的吸引力

更客观理性地筛选候选人

更好地展现团队优势

帮助稳定新员工心态

没有明显帮助

Q19:您对维护创业者心理健康状况有什么其他建议

填空1

创业者心理健康状况招聘调研问卷

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