大学社团负责人心理测评问卷

您好！本次问卷是为大学社团负责人开展的心理测评调研，将帮助我们更好地了解大学社团负责人的心理状态，为后续支持社团发展提供参考依据，请您根据真实情况填写。

Q1:您目前担任大学社团负责人的时长是

不满半年

半年到1年

1-2年

2年及以上

Q2:您所负责的大学社团类型是

学术科技类

文化艺术类

体育竞技类

公益实践类

创新创业类

其他类型

Q3:您认为日常管理社团过程中心理压力程度如何

几乎没有压力

压力较小

压力中等

压力较大

压力极大

Q4:遇到社团活动筹备受阻的情况，您通常会

非常冷静，能快速梳理解决方案

有点焦虑，但还是能整理思路解决问题

焦虑感较强，需要他人帮助才能推进

陷入慌乱，很难推进问题解决

Q5:您是否能很好地平衡学业和大学社团负责人的工作

完全可以，两者安排非常合理

基本可以，偶尔会出现冲突

不太能，冲突出现的频率较高

完全不能，严重影响其中一方

Q6:请对您自身的情绪调节能力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:当社团成员不配合工作安排时，您的心态通常是

平和沟通，了解原因后调整安排

会感到不满，但还是会完成沟通

会产生烦躁情绪，忍不住指责对方

会感到委屈，自我怀疑是不是管理能力不足

Q8:作为大学社团负责人，您的心理压力主要来源于哪些方面

活动效果达不到预期

社团成员之间的矛盾协调

和学校管理方的沟通对接

个人时间被大量占用

不被成员理解认可

自身能力不满足岗位要求

其他

Q9:您是否经常因为社团工作产生失眠、食欲不振等身体反应

几乎不会

偶尔会

经常会

一直都会

Q10:您如何看待自己担任大学社团负责人这段经历

非常认可，收获远大于困扰

还算认可，有得有失

不太认可，困扰大于收获

非常后悔，完全是负担

Q11:当工作出现失误时，您通常会

冷静承担责任，总结经验避免再犯

会自我检讨，但也能接受失误

会长时间陷入自我否定

会推卸责任，减少自身压力

Q12:您是否有可以倾诉工作负面情绪的渠道

有很多，随时可以倾诉

有少数固定的倾诉对象

很少，几乎找不到合适的人

完全没有，只能自己消化

Q13:您对开展下一次社团活动的心态是

充满期待，愿意主动筹备

平静接受安排，按流程推进

有点抵触，但还是会完成

非常抵触，希望可以不用负责

Q14:请对您自身的人际沟通能力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q15:您认为自己的心理状态是否能够很好地支撑大学社团负责人的工作

完全可以，状态非常好

基本可以，状态能满足需求

不太能，状态波动影响工作

完全不能，状态很差无法开展工作

Q16:您对大学社团负责人心理支持服务有什么具体建议

填空1

大学社团负责人心理测评问卷

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