创业者的灵活就业意愿绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于创业者的灵活就业意愿绩效满意度调查，您的真实反馈对我们的研究至关重要，所有信息仅用于学术研究，将严格保密

Q1:您当前的创业者身份类型

首次创业不满1年

创业1-3年

创业3-5年

创业5年以上

Q2:您目前创业项目的规模属于

个体工商户，仅本人经营

团队规模2-5人

团队规模6-20人

团队规模20人以上

Q3:您是否了解灵活就业的相关政策与模式

非常了解

有所了解

仅听说过

完全不了解

Q4:您当前创业项目是否结合了灵活就业模式

已经深度结合

部分业务采用灵活就业

暂未使用但有规划

完全没有使用也无规划

Q5:您对创业者的灵活就业意愿持什么态度

非常支持，灵活就业是创业降本增效的好方式

保持中立，看项目需求决定

不太支持，灵活就业人员稳定性差

不支持，管理难度太高

Q6:您考虑通过灵活就业补充项目人力的核心原因是

降低人力固定成本

按需招人适配项目波动

获取专业领域稀缺技能人才

简化用工流程降低管理负担

响应政策号召

Q7:请给您目前使用灵活就业模式的整体绩效打分（1分极差，10分极好）

分数

标签

Q8:当前灵活就业模式对您项目绩效的提升作用

提升非常明显

有一定提升

几乎没有变化

反而降低了绩效

Q9:您对目前合作的灵活就业人员的工作产出满意度是

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q10:您对灵活就业相关的社保、税务配套政策的满意度是

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q11:您未来增强创业者的灵活就业意愿的可能性有多大

非常大，会扩大灵活用工规模

可能性较大，会保持现有规模并小幅拓展

可能性一般，保持现有规模不再拓展

可能性很小，会逐步缩减灵活用工规模

完全没有可能，会取消灵活用工模式

Q12:您认为当前影响创业者的灵活就业意愿推广的主要障碍是

灵活就业人员流动性大、稳定性差

工作质量难以把控，产出不达标风险高

相关政策法规不完善，用工风险高

匹配平台信息不对称，找不到合适人才

管理沟通成本高，协同效率低

Q13:您的创业项目所属行业是

互联网/信息技术

批发零售/商贸

生活服务

教育培训

文化创意

制造业

农林牧渔

其他行业

Q14:您的性别是

男

女

Q15:您的年龄区间是

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q16:您的学历水平是

高中及以下

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q17:您对提升灵活就业绩效有哪些具体建议

填空1

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