企业员工心理测评调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次企业员工心理测评调查，本调查旨在了解企业员工当前的心理状态与压力情况，为优化企业心理健康支持体系提供参考，所有回答均严格保密，请您放心作答。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您在当前企业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的岗位层级

基层员工

中层管理者

高层管理者

Q4:您近一个月的整体睡眠质量如何

非常好，入睡快且睡眠充足

比较好，偶尔会有失眠情况

一般，经常入睡困难

很差，长期失眠需要借助药物

Q5:您觉得当前工作带来的压力程度是

几乎没有压力

压力较小，在可承受范围

压力中等，偶尔会感到焦虑

压力很大，已经影响到日常状态

压力超出承受范围，无法正常工作生活

Q6:您是否经常会出现不明原因的疲惫、烦躁或情绪低落

几乎不会

偶尔会出现

经常会出现

几乎每天都处于这种状态

Q7:对您来说，完成日常工作的难度打分（1分非常简单，10分非常困难）

分数

标签

Q8:面对工作中的不确定性，您通常的状态是

能够从容应对，心态稳定

会感到些许不安，但能快速调整

会感到明显焦虑，需要他人帮助调整

会陷入长时间的恐慌，无法正常推进工作

Q9:您是否认同“工作已经消耗了我大部分精力，我根本不想再开展社交活动”这种说法

完全不认同

不太认同

部分认同

非常认同

Q10:当您产生负面情绪或心理困扰时，您目前的解决方式是

自行消化调节

和亲友同事倾诉

向企业内部的心理咨询师求助

寻求外部专业心理机构的帮助

不知道该怎么处理，一直积压情绪

Q11:您认为造成您心理压力的主要来源有哪些（可多选）

工作量过大

职业发展前景不明

人际关系处理复杂

薪资待遇不符合预期

家庭与生活平衡问题

企业政策变动影响

Q12:您对当前企业提供的员工心理健康支持服务是否满意

企业没有相关服务，不满意

有相关服务，但无法满足需求，不满意

有相关服务，基本满足需求，比较满意

服务完善，可以有效解决问题，非常满意

Q13:在本次心理测评调查之前，您是否关注过自身的心理健康状态

一直非常关注，会定期自我调节或检查

偶尔会关注，只有不舒服的时候才会留意

几乎没有关注过，从来没思考过这个问题

不关注，认为没有必要

Q14:您是否愿意定期参与企业组织的员工心理测评

非常愿意，这对我们很有帮助

愿意配合，只要不占用太多工作时间

无所谓，企业组织就参加

不愿意，不想泄露自己的心理状态

Q15:您希望企业新增哪些心理健康相关的支持服务（可多选）

免费的一对一心理咨询

定期开展心理健康科普讲座

建立员工心理测评档案，持续跟进状态

组织放松身心的团体活动

提供心理咨询服务补贴

Q16:您是否认为企业开展员工心理测评对员工和企业都有帮助

非常认同，确实对双方都有好处

比较认同，有一定帮助

不太确定，看不出明显帮助

不认同，只是形式主义

Q17:针对本次企业员工心理测评，您还有其他想反馈的内容吗

填空1

企业员工心理测评调查问卷

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