企业管理人员心理测评系统满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次企业管理人员心理测评系统满意度调研，您的真实反馈将帮助我们优化心理测评系统的体验与功能，更好服务企业管理人员的测评需求。

Q1:您的身份是

企业管理人员

测评系统运维人员

企业HR负责人

其他相关岗位

Q2:您使用该企业管理人员心理测评系统的时长是

初次使用

1-3个月

3-6个月

半年-1年

1年以上

Q3:您平均多久使用一次该心理测评系统

每周至少1次

每两周至少1次

每月至少1次

每季度至少1次

半年以上使用一次

Q4:您对该心理测评系统的整体满意度打分为

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q5:请给企业管理人员心理测评系统的页面操作流畅度打分（1-5分，1分最差，5分最优）

分数

标签

Q6:请给心理测评系统的测评维度完整性打分（1-5分，1分最差，5分最优）

分数

标签

Q7:请给心理测评报告的结果准确性打分（1-5分，1分最差，5分最优）

分数

标签

Q8:请给心理测评报告的可读性打分（1-5分，1分最差，5分最优）

分数

标签

Q9:您认为该心理测评系统针对管理人员的测评维度覆盖是否全面

完全覆盖，满足所有需求

基本覆盖，满足大部分需求

覆盖不足，缺少核心维度

严重缺失，无法满足需求

Q10:您认为该企业心理测评系统的使用难度如何

非常简单，容易上手

比较简单，学习后就能操作

一般，有一定学习成本

比较复杂，操作难度较高

非常复杂，很难正常使用

Q11:您觉得该心理测评系统哪些方面体验较好

页面设计简洁清晰

操作流程顺畅不卡顿

测评题目符合管理人员特征

报告生成速度快

结果解读专业易懂

数据存储安全稳定

Q12:您认为当前针对企业管理人员的心理测评系统还需要优化哪些方面

补充适配管理人员的测评维度

优化系统加载与操作流畅度

丰富测评报告解读内容

增加结果导出与分享功能

降低使用成本

提升数据安全防护

Q13:对比同类型其他产品，您对本企业管理人员心理测评系统的满意度处于哪个水平

远高于同类型产品

略高于同类型产品

和同类型产品基本一致

略低于同类型产品

远低于同类型产品

Q14:您是否会向其他企业或同行推荐该心理测评系统

一定会推荐

大概率会推荐

不确定

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q15:您向他人推荐该企业管理人员心理测评系统的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对本心理测评系统的功能优化还有哪些具体建议

填空1

Q17:您在使用心理测评系统开展管理人员评估时，遇到过哪些问题

填空1

企业管理人员心理测评系统满意度调查问卷

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3个月前

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