2026年7月ACM工艺员综合评价表（民主测评）
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2026年7月ACM工艺员综合评价表（民主测评）
评议说明：1、评定要根据被评价人员的日常表现进行量化评定。2、评定要本着对双方负责的态度，实事求是，客观公正。3、评议等级：优秀100≤P≤120分；良好89＜P≤99分；一般65＜P≤80分；差65分以下。
Q1:被评价人员姓名
填空1
Q2:业务能力（优秀20—19分；良好18—16分；一般15—13；差12分以下）
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Q3:工作思路（优秀20—19分；良好18—16分；一般15—13；差12分以下）
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Q4:解决实际问题能力（优秀20—19分；良好18—16分；一般15—13；差12分以下）
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Q5:沟通协调（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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Q6:团队协作（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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Q7:品德与言行（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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Q8:遵章守纪（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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Q9:工作态度（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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Q10:服从与执行（优秀10—9分；良好8—7分；一般6—5；差4分以下）
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