廉洁教育测试卷

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:部门（项目）名称

:一、单项选择题（每题只有一个正确答案，共30题，每题1分，共30分）

Q4:根据《国有企业管理人员处分条例》规定，国企管理人员在受处分期间，不得（ ）。

Q5:依据相关法律法规及国家标准，当车辆驾驶人员血液中酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml，属于行政违法；当血液中酒精含量≥80mg/100ml，属于（）

Q6:为落实中央八项规定精神，在公务接待中应避免（ ）。

Q7:某国企单位将公务接待费用转移到下属企业报销，该行为属于（ ）。

Q8:党员干部有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予（ ）处分。

Q9:下列行为不属于违反中央八项规定精神的是( )。

Q10:国企管理人员违规自发组织、长期参加带有抱团谋利性质的“老乡会”，拉关系、搞小圈子，违反（ ）。

Q11:国企领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业规定》受到降职处理的，（ ）内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

Q12:国企管理人员利用职务职权、岗位影响力，与管理服务对象发生不正当性关系，换取项目、岗位、利益便利，属于（ ）。

Q13:国企管理人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关、单位可以决定（ ）其履行职务。

Q14:国企管理人员利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，属于（ ）。

Q15:国企管理人员违规参与大额民间借贷、高利放贷，赚取高额利息、存在资金风险，属于（ ）。

Q16:国企管理人员王某利用职务便利，私自将企业闲置办公设备借给亲友无偿长期使用，该行为属于违反（ ）。

Q17:国企管理人员有下列情形之一的，应当从重给予处分（）。

Q18:党员多次无故缺席主题党日、政治学习活动，违反（ ）。

Q19:依据《国有企业管理人员处分条例》，国企管理人员以学习培训、考察项目、职工疗养等名义进行的公款旅游，属于（ ）。

Q20:国企管理人员通过网络传播丑化党和国家形象的短视频，该行为属于违反（ ）。

Q21:根据《国有企业管理人员处分条例》规定，下列行为中（ ）应当对国企管理人员从轻处分。

Q22:国企管理人员操办婚宴违规邀请管理服务对象并收取礼品、礼金，属于（ ）。

Q23:以下国企公务接待中，属于违规行为的有（ ）。

Q24:以下在国企单位办公用房管理中，符合中央八项规定精神的行为有（ )。

Q25:国企管理人员工作敷衍塞责、推诿扯皮，造成企业经济损失，属于违反（ ）。

Q26:国企管理人员参与财物输赢棋牌活动，属于（ ）。

Q27:下列属于合规公务行为、不违反中央八项规定精神的是（ ）。

Q28:国企采购中私下串通供应商抬价损企，属于（ ）。

Q29:国企单位在举办培训活动时，经费使用正确的是（ ）。

Q30:根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到开除党籍处分，（ ）内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的，依照规定。

Q31:国企管理人员在网络上公开发表歪曲党的政策言论，属于违反（ ）。

Q32:国企管理人员违规出借公款供他人私人经营，造成资金风险，属于（ ）。

Q33:以下投标行为中，投标人（ ）。

:二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分，每题有两个及以上正确答案，多选、错选均不得分，少选得1分）

Q34:根据中央八项规定精神，国企管理人员严禁出现的公务行为有（ ）。

Q35:下列属于违反组织纪律的行为有（ ）。

Q36:以下属于国企管理人员利用职权谋取私利的行为有（）。

Q37:国企管理人员“八小时之外”生活纪律红线包括（ ）。

Q38:下列属于违规发放津补贴、福利的行为有（ ）。

Q39:国企单位应厉行勤俭节约，在公务活动中要杜绝（ )。

Q40:国企公务接待严格禁止的行为有（ ）。

Q41:国企管理人员违规利用职务便利为亲属牟利的行为有（ ）。

Q42:根据《中国共产党纪律处分条例》规定，在党内有（ ）等非组织活动，属于违反政治纪律。

Q43:根据《招标投标法》及其实施条例的规定，下列属于围标串标违法行为主体范围的有（ ）。

Q44:国企管理人员履职失职渎职的表现有（ ）。

Q45:下列行为中，国企管理人员应严禁（ ）。

Q46:国企管理人员存在违规大操大办婚丧喜庆事宜的行为有（ ）。

Q47:国企财务经费管理违规行为有（ ）。

Q48:以下行为中属于投标人之间相互串通投标的有（ ）。

Q49:国企招投标、采购工作中的违规行为有（ ）。

Q50:国企管理人员违规吃喝的情形包括（ ）。

Q51:国企薪酬福利管理违规行为有（ ）。

Q52:以下符合国企管理人员廉洁从业要求的有（ ）。

Q53:属于国企管理人员家风建设负面行为的有（ ）。

:三、判断题（共30题，每题1分，共30分，对的打√，错的打×）

Q54:招标人设有标底的，标底应当公开。

Q55:国企管理人员不得违规收送可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。

Q56:为工作方便，国企管理人员可以长期借用下属单位车辆。

Q57:投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。

Q58:国企以工作调研名义组织员工外出游玩、报销全程费用，属于变相公款旅游。

Q59:国企管理人员可以接受管理服务对象赠送的土特产、小额纪念品，无需报备。

Q60:国企管理人员为提升企业效益，适度超标准列支业务招待费，属于合理经营支出。

Q61:国企管理人员可以利用企业资源优势，以明显低于市场的价格购买或提供本企业开发的产品（如房屋、汽车、设备、材料、劳务等）或享受无偿服务、使用劳务。

Q62:将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营属于违规经商办企业。

Q63:国企领导人员可以分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜。

Q64:国企虚列会议费、培训费套取公款，用于零星公务开支，不构成违纪。

Q65:国企管理人员在网络平台发表个人消极言论、吐槽工作，未涉及政治内容，不违反纪律。

Q66:国企招投标过程中，为合作多年的供应商适度放宽评审标准，属于人性化履职。

Q67:国企管理人员操办婚丧事宜，仅邀请亲友、未邀请管理服务对象，简办不敛财，符合纪律规定。

Q68:国企管理人员私车公养，报销燃油费、停车费，属于违反中央八项规定精神行为。

Q69:国企领导人员的配偶、子女可以在本企业的关联企业中投资入股。

Q70:国企未经审批擅自调整工资总额、发放专项奖励，属于违规薪酬管理行为。

Q71:为工作需要，国企管理人员可以参加高消费娱乐活动。

Q72:因公出国（境）期间，因私人事务私自变更出访路线，事后报备即可免于追责。

Q73:国企管理人员私自将企业闲置资金无偿出借他人，存在资金风险，属于违纪行为。

Q74:国企管理人员生活奢靡、频繁出入高档娱乐场所，属于违反生活纪律的行为。

Q75:公务接待中，因客人级别较高，可适当超标安排菜品、酒水，不属于违规。

Q76:国企管理人员纵容配偶利用本人职务影响力承揽业务牟利，本人未直接获利，不构成违纪。

Q77:国企管理人员工作中消极怠工、履职不力，导致企业工作延误，属于违反工作纪律。

Q78:国企管理人员转发未经核实的网络时政谣言，不属于违纪行为。

Q79:超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，属于侵害群众利益的违纪行为。

Q80:国企管理人员可以用公款购买礼品、消费卡用于日常商务往来馈赠。

Q81:国企管理人员无故缺席党组织生活、不参加政治学习，长期游离于组织之外，属于违反组织纪律。

Q82:国企办公用房严禁豪华装修，不得配置高档办公家具。

Q83:中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，国企管理人员必须严格执行。