武汉昱升新员工入职试卷(5)

本试卷分为单项选择题、多项选择题、判断题三部分,总分100分,请按要求作答。

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

:一、单选题。

Q3:员工进出公司必须佩戴?

身份证
社保卡
厂牌
IC 卡

Q4:工作服破损、遗失在哪个部门领取?

人事部
仓管部
品质部
工艺部

Q5:无视静电管控要求,刻意翻越 ESD 人体释放闸机通行,该行为违反哪类基础规定?

劳动纪律
消防安全条例
后勤劳保制度
环保管理要求

Q6:生产白班员工加班需要打卡几次?

4 次
5 次
6 次
7 次

Q7:防静电手腕带必须和()接触,不能佩戴在手套或衣服袖子上?

手指
手腕皮肤
静电服
无尘服

Q8:以下操作正确的是?

使用打火机点燃酒精
在车间使用手机播放音乐
拍摄机密工作设备、图纸外传
按工艺要求规范作业

Q9:员工有事请假 / 调休需向谁申请?

机修
部门经理
老员工
物料员

Q10:产品摆放要求正确的是?

可随意、任意摆放
按产品型号合格品、不合格品分开规范摆放
合格品、不合格品摆放到一起
不分产品型号全部摆放到一起

Q11:以下哪项行为会触碰信息安全类质量红线?

班组内部互相讲解标准作业步骤
将内部新品工艺文件转发外部合作同行
按需申领车间生产劳保耗材
按规范流程办理图纸借阅登记

Q12:公司可以吸烟的场所?

车间
食堂
宿舍
吸烟区

Q13:质量基础准则 “三按” 作业,不包含以下哪项操作要求?

按文件作业
按流程作业
按作业指导书作业
凭个人过往经验作业

Q14:可以带进无尘室的物品?

无尘纸
手机 / 拍摄设备
食品
香烟 / 打火机

Q15:ESD 防静电工作台禁止摆放普通牛皮纸、纸质笔记本,是因为这类物品?

极易积蓄静电,击穿光电子元器件
占用台面操作空间
纸屑碎屑掉落污染产品
磨损防静电橡胶桌垫

Q16:以下属于正确遵守劳动纪律的行为是?

夜晚熬夜打游戏上班打盹睡觉
将手机带入无尘车间边工作边玩手机
穿戴好无尘工作服规范作业
丢下手中工作一直串岗聊天

Q17:违反 ESD 规范作业要求的是?

双脚接地
规范佩戴防静电手环
不佩戴手指套 / 手套
穿戴好无尘工服

Q18:我公司在环境方面的静电防护,温度的控制范围,相对湿度的控制范围分别是多少?

22℃-28℃/40%-70%
24℃-26℃/20%-50%
20℃-30℃/30%-60%
21℃-25℃/40%-80%

Q19:下列哪一项不属于公司划定的五大质量红线?

各类消防安全违规事件
未按照 PCN 变更协议执行流程
员工上下班手机存放规定
市场混料、批次错发质量事故

Q20:6S 管理中 “清扫” 的核心作用是?

清除设备、地面油污杂物,提前发现设备异常隐患
划分各区域物料存放品类
区分现场必需品与无用废料
培养员工自主自律工作习惯

Q21:员工办理工作交接,手中全部涉密工艺图纸、技术资料应当?

全部移交直属上级或文控专员归档
拍照留存至私人手机
自行撕碎丢弃销毁
拷贝保存至私人 U 盘带走

Q22:公司质量管控 “标准三率” 不包含?

文件完整率
文件完善率
文件遵从率
设备完好率

:二、多选题。

Q23:下列行为属于违反劳动纪律,会给予纪律处分的有?

工作时段长时间在更衣室玩手机、聚众闲聊
翻越 ESD 闸机,刻意规避人体静电释放流程
车间内争执吵闹,管理人员劝阻后拒不配合
按现场规定存放手机、规范遵守上下班要求

Q24:无尘车间作业明确禁止的行为包含?

佩戴金属项链、戒指、耳环等饰品上岗
在岗喷香水、涂抹彩妆、留超长指甲
随意撕扯、揉搓无尘连体工作服
全程规范佩戴无尘手套、静电工服作业

Q25:薪资中应扣除的项目?

住宿费、伙食费
其他扣款
社会保险
个人所得税和其他法律需代扣的款项

Q26:防静电手环佩戴的注意事项?

必须与皮肤接触
工作时必须接地
每天进行点检
坏了可以继续用

Q27:属于企业核心保密信息,需要严格管控的资料有?

客户独家采购报价、长期合作渠道
芯片封装核心工艺参数、新品研发方案
公司内部月度财务报表、项目评审会议纪要
车间通用无尘擦拭纸、常规劳保采购清单

Q28:属于现场违规行为有?

翻越闸机规避 ESD 人体静电释放流程
车间内大声争吵,管理人员劝阻无效仍不停止
无尘室内涂抹口红、指甲油、香水
全程规范穿戴全套无尘、静电防护用品作业

Q29:公司五大质量红线覆盖以下哪些场景?

车间违规动火、堵塞消防通道等消防安全事件
私自外传技术资料、客户信息等泄密事件
弄虚作假、伪造记录等不诚信行为
市场批次混料、错发产品引发质量事故

Q30:人体作为一种静电源会对电子产品产生影响,进入车间工作我们应该如何避免或杜绝人体静电对电子产品的损害?

穿工衣、工鞋
戴工帽
戴防静电手环
戴手指套 / 手套

Q31:未遵守 PCN 变更协议、市场混料错发,这类行为会带来哪些影响?

造成批量市场不良,损害客户合作信任
产生大量返工、报废,增加企业质量成本
破坏企业长期积累的市场口碑
仅增加内部整改会议频次,无实质损失

Q32:长期落地推行 6S 现场管理,可以实现哪些正向作用?

消除现场安全隐患,降低工伤、设备故障概率
物料摆放清晰,减少错料、找料引发的质量问题
培养员工自律自觉的职业习惯
仅用于应对客户临时现场审核

:三、判断题。

Q33:下一道工序就是客户,每一道操作都要严控自身产出产品品质。

正确
错误

Q34:外来客户、供应商没有内部人员陪同,不允许独自进入无尘车间拍摄产品样品。

正确
错误

Q35:6S 素养仅要求打扫车间卫生,无需约束员工日常作业、出勤行为。

正确
错误

Q36:员工可以在食堂、休息大厅随意讨论客户报价、新品工艺、内部产能等涉密内容。

正确
错误

Q37:无尘工作服出现脏污、破损需要及时更换,现场巡检人员会定期检查完好度。

正确
错误

Q38:不可在车间聚众争吵、寻衅滋事,严重扰乱正常生产秩序。

正确
错误

Q39:作业时不用安装标准作业指导书作业按自己的想法作业即可。

正确
错误

Q40:市场混料、批次错发属于五大质量红线范畴,一旦发生会造成不可逆的客户信任损失。

正确
错误

Q41:ESD 离子风扇摆放距离作业台面超过 60 厘米,除静电效果大幅衰减,容易造成元器件静电损坏。

正确
错误

Q42:“三按作业”要求员工严格按照文件、流程、作业指导书开展生产操作。

正确
错误
武汉昱升新员工入职试卷(5)
关于
2个月前
更新
0
频次
45
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷