企业管理人员心理健康调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次企业管理人员心理健康调查，本次调查旨在了解企业管理群体的心理健康状态，帮助企业优化管理人员心理支持体系，所有数据仅用于调研分析，将严格保密您的个人信息。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄段

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您担任企业管理岗位的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您所在企业的规模

小微企业（50人以下）

中型企业（50-300人）

大型企业（300人以上）

Q5:您认为日常工作中心理压力的程度

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

压力大到难以承受

Q6:您认为影响您心理健康的主要压力来源有哪些

业绩指标考核

团队人员管理

上下级沟通协调

企业战略决策

工作与生活平衡

行业竞争压力

职场人际关系

Q7:近一个月内，您是否经常出现焦虑情绪

完全没有

偶尔出现

经常出现

持续存在无法缓解

Q8:近一个月内，您是否存在睡眠质量下降的情况

完全没有

偶尔出现

经常出现

长期睡眠质量差

Q9:您是否会主动关注自身心理健康状态

完全不关注

偶尔关注

定期关注

非常关注，会主动调节

Q10:当您出现心理情绪问题时，您更愿意通过哪种方式疏解

自我调节消化

和亲友倾诉

向专业心理咨询求助

参加企业组织的心理疏导活动

暂时没有合适的疏解方式

Q11:您所在企业是否提供针对管理人员的心理健康支持服务

没有任何相关服务

有但很少，一年不到1次

有定期服务，半年1次左右

有完善服务，每季度至少1次

Q12:您对目前自身心理健康状态的打分为（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q13:您是否认为企业管理人员的心理健康状态会直接影响团队工作效率

完全不会影响

影响很小

有一定影响

影响非常大

Q14:您认为心理健康问题对您的日常管理工作影响程度是

没有影响

轻度影响

中度影响

重度影响

Q15:您希望企业提供哪些心理健康相关支持

免费的一对一心理咨询服务

定期心理健康科普讲座

团体心理疏导活动

心理健康测评服务

弹性作息制度缓解压力

其他

Q16:您是否愿意付费获取专业的心理健康相关服务

完全不愿意

只有问题严重时才愿意

愿意支付小额费用获取服务

愿意付费获得长期专业支持

Q17:近半年来，您是否因为心理健康问题影响过工作决策

从来没有

偶尔有过

经常出现

已经影响到日常决策了

Q18:您对改善企业管理人员心理健康状态，还有哪些其他建议

填空1

企业管理人员心理健康调查问卷

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