企业对自由职业者的使用意愿招聘调研

您好！本次调研旨在了解企业对于自由职业者的使用意愿，您的反馈将帮助我们更清晰地把握灵活用工招聘市场现状，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-500人

500人以上

Q2:您所在企业所处的行业是

互联网/IT

文创/传媒

教育/培训

零售/消费

金融/咨询

制造业

其他

Q3:您所在企业是否有过招聘使用自由职业者的经历

有过多次使用经验

有过1-2次使用经验

从未使用过，但有了解

从未使用过，也不了解

Q4:您认为当前企业灵活用工需求中，对自由职业者的需求程度是

需求很高，核心岗位依赖自由职业者

有一定需求，部分非核心岗位使用

需求很低，仅偶尔需要零散用工

几乎没有需求

Q5:结合企业当前招聘需求，您对招聘自由职业者的整体使用意愿如何

非常愿意，未来会扩大使用规模

比较愿意，会保持现有使用规模

不确定，视后续业务情况调整

不太愿意，未来会缩减使用规模

完全不愿意使用

Q6:您的企业通常会在哪些场景招聘使用自由职业者

项目制短期需求

旺季/高峰时段人力补充

专业技能类零散需求

核心岗位长期补充

降低用工成本的常规选择

其他

Q7:您的企业更倾向招聘哪些领域的自由职业者

设计/创意类

开发/技术类

内容创作/文案类

营销/推广类

咨询/顾问类

直播/短视频类

后勤/服务类

其他

Q8:您对自由职业者工作交付质量的信任程度打分（1分非常不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q9:您认为招聘自由职业者对企业降本增效的作用大小打分（1分完全没用，5分作用很大）

分数

标签

Q10:您认为和全职招聘相比，招聘自由职业者的招聘流程难度如何

难度低很多，流程更简便

难度稍低，差别不大

难度差不多

难度更高，流程更复杂

Q11:影响您企业对自由职业者使用意愿的主要因素有哪些

工作质量不稳定

信息不对称，难以筛选靠谱人才

企业管理成本高

用工合规性风险

成本比全职招聘更高

文化融入差，协作效率低

其他

Q12:未来1年内，您企业是否有计划新增自由职业者的招聘需求

肯定会新增

大概率会新增

不确定

大概率不会新增

肯定不会新增

Q13:如果有合适的自由职业者资源，您是否愿意优先考虑招聘使用

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q14:您企业一般通过哪些渠道寻找自由职业者资源

自由职业者第三方平台

社交媒体/内容平台

内部推荐

线下人脉介绍

招聘网站

其他

Q15:您怎么看待未来自由职业用工市场的发展

会快速发展，企业对自由职业者的需求会大幅增加

会稳步发展，需求缓慢增长

会保持现有规模，没有明显变化

会逐渐萎缩，需求下降

Q16:您对筛选和招聘自由职业者，有哪些具体的顾虑或者建议

填空1

企业对自由职业者的使用意愿招聘调研

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