外贸公司员工网络调查问卷

您好,感谢您参与本次外贸公司员工网络调查问卷,您的真实反馈对我们优化外贸业务运营与员工工作体验非常重要,请您根据实际情况填写。

Q1:您目前在本外贸公司的工作岗位属于哪一类?

业务开发岗
跟单操作岗
单证报关岗
跨境物流岗
财务风控岗
行政人事岗
管理岗
其他支持岗

Q2:您在本外贸公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:您负责的外贸业务主要面向哪个区域市场?

东南亚
欧洲
北美
拉美
中东非
大洋洲
多区域布局

Q5:您对目前公司外贸业务的整体发展前景是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为公司当前的外贸业务流程是否清晰顺畅?

非常不顺畅
不顺畅
一般
顺畅
非常顺畅

Q7:您认为外贸业务开展过程中,公司目前存在哪些资源支持不足的问题?

获客渠道资源不足
物流配套资源不足
产品供应链支持不足
政策风控信息更新不及时
外语翻译支持不足
跨境支付对接不畅
没有明显不足

Q8:请您对公司提供的外贸业务专业培训质量打分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q9:请您对当前部门内部的外贸业务协作效率打分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q10:您是否遇到过外贸业务相关的合规风险问题?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q11:若遇到合规风险问题,公司的风控支持是否能及时有效解决?

完全不能解决
解决效果较差
一般
能较好解决
能高效解决
未遇到过问题

Q12:您认为当前限制外贸业务业绩增长的主要内部因素有哪些?

产品竞争力不足
报价机制不灵活
跟单交付不及时
客户跟进流程繁琐
获客成本过高
跨部门配合效率低
激励机制不合理

Q13:您对公司当前针对外贸业务岗位的薪酬福利体系是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为当前外贸岗位的业绩考核指标设置是否合理?

非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理

Q15:您是否有意愿长期在本公司从事外贸相关工作?

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q16:您向他人推荐来本外贸公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q17:您对公司优化外贸业务运营管理有什么具体建议?

填空1

Q18:您对提升外贸公司员工工作体验还有哪些其他想法?

填空1
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