高校社团成员360度评估调查问卷

您好！为了更全面地了解社团成员的综合表现，优化社团人才培养与团队建设，我们开展本次社团成员360度评估调查，您的客观反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您与本次参与评估的社团成员的关系是

同部门社团干事

不同部门社团干事

社团负责人

社团指导老师

社团新成员

Q2:您认识参与本次评估的社团成员多长时间

少于3个月

3个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:请对该社团成员的思想品德与集体责任感进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:请对该社团成员遵守社团规章制度的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对该社团成员参与社团活动的积极性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对该社团成员完成分配工作任务的完成度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对该社团成员完成社团工作的质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对该社团成员解决社团工作中突发问题的能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对该社团成员主动沟通协调团队矛盾的能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请对该社团成员在团队合作中的贡献度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请对该社团成员的创新思维与创意贡献度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请对该社团成员的时间管理能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为该社团成员在参与社团工作中，比较突出的优势有

责任感强，靠谱守信

沟通能力强，善于协调

专业能力突出，能解决核心问题

积极主动，愿意承担额外工作

创新能力强，能提出新想法

时间观念强，从不拖延

Q14:在本次360度评估中，您认为该社团成员需要提升的方向是

时间管理能力

沟通协作能力

专业技能水平

工作积极性

责任意识

创新思维

Q15:您认为该社团成员是否适合担任更高层级的社团职务

完全适合

可以尝试，目前能力基本匹配

还需要锻炼提升

不适合

Q16:整体来看，您对该社团成员在社团内的综合表现满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:您对该社团成员后续在社团内的发展有什么具体建议

填空1

Q18:您对本次社团成员360度评估的开展形式还有什么优化建议

填空1

高校社团成员360度评估调查问卷

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