美容师员工体验满意度调查问卷

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次美容师员工体验满意度调查，您的真实反馈对我们提升门店管理水平、改善美容师工作体验至关重要，所有回答均会严格保密，请放心填写。

Q1:您目前所在门店的规模是

小型社区店（5人及以下）

中型精品店（6-15人）

大型连锁旗舰店（16人及以上）

Q2:您从事美容师行业的总年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在当前门店担任美容师的时长是

3个月及以内

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对目前所在门店美容师岗位的工作整体满意度打几分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您推荐朋友来本门店担任美容师的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:请您对门店提供的美容师专业技能培训进行评分（1-5星，1星最差，5星最好）

分数

标签

Q7:目前的培训安排是否能满足您作为美容师的工作成长需求

完全不能满足

勉强满足大部分需求

基本满足

完全满足，还有额外收获

Q8:请您对门店的工作排班合理性进行评分（1-5星）

分数

标签

Q9:您平均每周的工作时长大约是

40小时及以内

41-48小时

49-56小时

56小时以上

Q10:您认为作为美容师，当前工作中承受的压力主要来自哪些方面

客户预约排队密集，连轴转无休息

客户效果要求高，需要反复调整方案

业绩指标压力大

门店管理要求严苛

技能更新太快需要不停学习

Q11:请您对当前门店的薪酬福利水平进行评分（1-5星）

分数

标签

Q12:您认为当前美容师的薪酬和付出匹配吗

完全不匹配，付出远多于回报

不太匹配

基本匹配

完全匹配，付出能得到对应回报

Q13:您认为门店目前美容师岗位的福利哪部分最需要完善

社保公积金缴纳

节日福利

年度体检

带薪年假

产品学习进修补贴

员工内部美容项目折扣

Q14:请您对和门店店长/管理层的沟通顺畅度进行评分（1-5星）

分数

标签

Q15:作为美容师，您的工作想法和诉求能得到管理层的及时回应吗

完全得不到回应，提出也没用

偶尔能得到回应

大部分时候能得到回应

每次都能得到重视和回应

Q16:请您对门店的工作工具与产品设备完善度评分（1-5星）

分数

标签

Q17:门店提供给美容师使用的产品是否符合安全合规标准

完全不符合，很多三无产品

部分产品存疑

基本都符合要求

所有产品都合规可靠

Q18:请您对门店同事之间的工作氛围进行评分（1-5星）

分数

标签

Q19:您是否有打算长期在本门店从事美容师工作

完全没有，近期准备离职

还在考虑，暂时观望

有意愿继续做1-2年

打算长期稳定从事这份工作

Q20:您认为提升美容师工作体验，门店最需要改进的是哪些方面

降低业绩考核压力

提高薪酬待遇

增加休息时间

完善培训体系

改善管理沟通方式

更新工作设备产品

Q21:您对改善本门店美容师员工体验还有哪些其他建议

填空1

美容师员工体验满意度调查问卷

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