班级干部360度评估问卷

您好！为全面了解班级干部的工作表现，更客观地完成班级干部360度评估，帮助班级建设越来越好，诚邀您参与本次问卷填写，所有回答将做匿名处理，请您放心如实填写。

Q1:您和被评估班级干部的日常接触场景是？

同班日常学习生活

社团/学生会共事

同年级不同班工作对接

其他接触场景

Q2:您对被评估班级干部的整体工作满意度打多少分？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q3:您认为该班级干部的思想觉悟水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q4:该班级干部是否能够主动承担班级工作任务？

从不主动，全靠催促

很少主动，只做分配的任务

一般，偶尔主动承担

比较主动，愿意接手上难度的任务

非常主动，经常牵头组织班级活动

Q5:该班级干部对待分配的工作任务执行力如何？

完全不执行，拖延敷衍

执行拖沓，经常出错

基本能完成，符合要求

执行高效，能按时按质完成

执行力很强，能提前高质量完成

Q6:该班级干部和同学沟通时的态度如何？

态度很差，不耐烦

态度一般，比较敷衍

态度平和，正常沟通

态度友好，耐心倾听

非常亲切，会主动关心同学需求

Q7:该班级干部能否及时响应同学们提出的需求和问题？

从不响应，完全无视

很久才回复，经常遗忘

能响应，但解决效率低

多数能及时响应并推进解决

总能第一时间响应，全力帮助解决

Q8:该班级干部组织班级活动的能力如何？

完全无法组织，混乱无序

组织能力较差，问题很多

一般，能基本完成活动组织

比较好，活动流程顺畅体验佳

非常出色，活动广受同学好评

Q9:该班级干部在协调班级矛盾、处理同学纠纷时的表现如何？

完全不会处理，反而激化矛盾

处理能力差，无法解决问题

一般，能勉强解决表面问题

比较好，可以妥善协调化解矛盾

非常出色，能公平公正完美解决问题

Q10:该班级干部能否做到公平公正对待所有班级同学？

完全做不到，偏袒情况严重

很少做到，偏袒比较明显

一般，偶尔会有偏袒

基本能做到，很少出现不公

完全能做到，对所有同学一视同仁

Q11:该班级干部在班级工作中是否能做到以身作则，遵守班级和学校规则？

完全不能，经常违反规则

很少能，违规次数较多

一般，偶尔违规

基本能，很少违反规则

完全能，一直以身作则遵守规则

Q12:您认为该班级干部身上的优点有哪些？（可多选）

责任心强

沟通能力好

公平公正

执行力强

组织能力突出

善于团结同学

以身作则

工作创新能力强

Q13:您认为这次班级干部360度评估，还需要关注该干部哪方面的能力？（可多选）

思想道德素养

工作执行力

沟通协调能力

组织策划能力

公平公正意识

服务同学意识

应急处理能力

Q14:您认为该班级干部服务同学的意识如何？

完全没有服务意识，只在乎自身利益

服务意识较差，很少考虑同学需求

服务意识一般，能完成基本服务

服务意识较强，主动关心同学需求

服务意识很强，始终把同学需求放在第一位

Q15:该班级干部能否按时公开班级的各项事务与经费使用情况？

从不公开，完全不透明

很少公开，透明度很差

偶尔公开，信息不全

多数能按时公开，信息完整

每次都按时公开，信息透明准确

Q16:您认为该班级干部推动班级学风建设的效果如何？

完全没有作用，班级风气越来越差

作用很小，没有明显改善

一般，有一点积极作用

比较有效果，班级学风明显变好

效果很好，带动全班形成优良学风

Q17:您对该班级干部未来开展工作有什么具体建议？

填空1

Q18:您对本次班级干部360度评估工作还有哪些其他意见？

填空1

班级干部360度评估问卷

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