科技企业激励机制服务评价调研问卷

您好!感谢您参与本次科技企业激励机制服务评价调研,您的反馈将帮助我们优化激励机制服务质量,更好适配科技企业的发展需求。

Q1:您所在的科技企业规模是?

少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上

Q2:您在企业中的职位层级是?

基层员工
中层管理者
高层管理者
人力资源/行政负责人

Q3:您企业当前采用的激励机制服务供给方是?

内部自研团队
外部专业服务机构
混合供给,内外结合
暂时无固定供给方

Q4:您企业使用现有激励机制服务的时长是?

少于半年
半年-1年
1-3年
3年以上

Q5:您向其他科技企业推荐现有激励机制服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:请对现有激励机制服务的整体满意度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对激励机制服务方案的适配性进行评分(适配科技企业人才特点,1-5分)

分数
标签

Q8:请对激励机制服务的落地执行支持力度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q9:请对激励机制服务的响应效率进行评分(问题反馈与调整响应速度,1-5分)

分数
标签

Q10:请对激励机制服务团队的专业能力进行评分(1-5分)

分数
标签

Q11:请对激励机制服务的收费合理性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q12:您认为目前科技企业激励机制服务最需要优化的模块有哪些?

长期股权激励设计
短期绩效奖金方案
核心人才专项激励
基层员工普惠激励
数字化激励工具
激励落地后效果跟踪

Q13:现有激励机制服务是否帮助您的企业实现了预期的人才留存目标?

完全实现,核心人才流失率大幅下降
基本实现,人才留存情况符合预期
部分实现,仅部分群体留存效果达标
完全没有实现,人才留存未得到改善

Q14:现有激励机制服务对企业业绩增长的拉动作用如何?

拉动作用非常明显
有一定拉动作用
作用不明显
完全没有作用

Q15:您企业是否有更换激励机制服务供应商的计划?

半年内有明确更换计划
正在评估,一年内可能更换
暂时没有更换计划
肯定不会更换

Q16:您选择科技企业激励机制服务时,最看重的因素是?

行业服务经验
方案定制化程度
服务报价
售后调整支持
工具配套能力
过往客户案例效果

Q17:您认为当前市场上的科技企业激励机制服务整体专业性如何?

专业性很强,能满足各类需求
专业性尚可,能满足基本需求
专业性不足,难以适配科技行业特性
专业性很差,基本无法满足需求

Q18:您对优化科技企业激励机制服务还有哪些具体建议?

填空1
科技企业激励机制服务评价调研问卷
关于
2周前
更新
477
频次
18
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷