金融机构激励机制满意度调查问卷

您好，感谢您参与本次金融机构激励机制满意度调研，您的真实反馈将帮助我们优化金融机构的激励机制，提升员工工作体验，本次调研采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在金融机构的类型是

银行

证券公司

保险公司

基金公司

信托公司

其他金融机构

Q2:您在当前金融机构的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的岗位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

Q4:您对目前公司整体激励机制的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为当前激励机制的公平性如何

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q6:您对薪酬福利激励的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您的薪酬水平和同行业同岗位相比，您认为

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q8:您对绩效奖金与工作业绩的匹配度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对公司的福利保障项目（五险一金、补充医疗等）满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对晋升发展激励的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为当前激励机制对个人晋升空间的提升帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q12:您对公司提供的培训学习激励满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对荣誉表彰类精神激励的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为公司的激励机制能够充分调动您的工作积极性吗

完全不能

调动效果很弱

一般

调动效果较好

调动效果非常好

Q15:您认为现有的激励机制对保留人才的作用如何

几乎没有作用

作用很小

一般

作用较大

作用非常大

Q16:您认为激励机制对吸引外部优秀人才的吸引力如何

完全没有吸引力

吸引力很小

一般

吸引力较大

吸引力非常大

Q17:您认为当前金融机构激励机制最需要优化的部分是

薪酬水平

福利项目

晋升机会

培训发展

精神激励

长期激励（股权激励等）

其他

Q18:您认为长期激励机制在当前的执行效果如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q19:您对团队激励模式的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您认为个人激励和团队激励的分配比例合理吗

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q21:您向他人推荐加入当前公司（基于现有激励机制）的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对优化本金融机构的激励机制还有哪些具体建议

填空1

金融机构激励机制满意度调查问卷

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2个月前

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