项目团队360度评估调查问卷

您好，感谢您参与本次项目团队360度评估调查，您的客观评价将帮助团队成员全面认知自身优势与成长方向，推动项目团队整体能力提升

Q1:您与被评估对象的协作关系是

项目直属上级

项目平级同事

项目下属成员

项目合作对接方

Q2:被评估对象能够清晰理解项目整体目标与自身任务要求（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q3:被评估对象能够按项目节点保质保量完成分配的工作任务（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q4:被评估对象面对项目突发问题时能快速给出合理有效的解决方案（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q5:被评估对象的专业知识和技能能够满足项目工作的要求（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q6:被评估对象主动承担项目工作任务，不推诿责任（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q7:被评估对象愿意主动分享项目相关的信息和经验给团队成员（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q8:被评估对象能够认真倾听团队成员的不同观点并给出有效反馈（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q9:被评估对象能够和团队成员保持顺畅沟通，减少项目沟通内耗（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q10:当团队内部出现分歧时，被评估对象能够推动问题解决而非激化矛盾（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q11:被评估对象能够主动反思项目过程中的问题并持续改进自身工作（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q12:被评估对象能够主动学习新的知识和方法来适配项目发展需求（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q13:被评估对象在项目遇到压力和挫折时能够保持稳定的工作状态（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q14:被评估对象能够带领团队（或协助）有序推进项目，达成项目目标（1-5分，1分极不符合，5分极符合）

分数

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Q15:您认为在本次项目团队360度评估中，被评估对象最突出的优势是

目标执行力

问题解决能力

专业能力

沟通协作能力

主动学习能力

抗压能力

领导力

Q16:您认为被评估对象在本次项目中，最需要提升的方向是