外贸企业员工体验调研问卷

您好，为了优化外贸企业的工作环境，提升外贸企业员工体验，我们开展本次调研，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前在外贸企业的工作岗位是

业务销售岗

跟单操作岗

单证报关岗

采购供应链岗

运营支持岗

行政财务岗

管理岗

其他岗位

Q2:您在外贸行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所在外贸企业的规模是

小于50人

50-100人

101-500人

500人以上

Q4:您对当前外贸企业整体工作强度的满意程度打分为

分数

标签

Q5:您对当前外贸企业薪酬福利体系的满意程度打分为

分数

标签

Q6:您对当前外贸企业岗位晋升空间的满意程度打分为

分数

标签

Q7:您对当前外贸企业团队协作氛围的满意程度打分为

分数

标签

Q8:您对当前外贸企业培训体系完善度的满意程度打分为

分数

标签

Q9:您认为当前工作中压力最主要来源于哪里

询盘转化业绩压力

跨境物流变动风险

国际政策汇率波动

客户沟通对接压力

订单交付周期压力

内部流程繁琐

其他

Q10:您认为外贸企业现有哪些制度需要优化

客户分配管理制度

业绩考核激励制度

出差差旅报销制度

休假调班制度

跨境业务风险共担制度

其他

Q11:您是否能够按时足额拿到绩效提成

完全可以，制度规范

基本可以，偶尔延迟

经常拖欠，扣款随意

没有固定绩效提成制度

Q12:您向他人推荐进入当前外贸企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您认为外贸企业员工体验中，以下哪些部分最需要提升

薪酬福利待遇

工作劳逸结合

业务风险保障

晋升发展通道

办公软硬件设施

人文关怀氛围

Q14:您是否遇到过因为海外客户逾期付款导致公司扣发您薪资的情况

从未遇到

偶尔遇到，次数少于3次

经常遇到，已经习以为常

Q15:您是否有在未来1年内离开外贸行业的打算

完全没有，打算长期深耕

暂时没有，看后续发展情况

已经有明确规划，正在准备离职

不确定，随遇而安

Q16:您认为目前外贸企业在员工权益保障方面，有哪些可以改进的地方

填空1

Q17:对于提升外贸企业员工体验，您还有哪些其他的建议

填空1

外贸企业员工体验调研问卷

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2个月前

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