互联网企业员工体验综合评估调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次互联网企业员工体验综合评估调研，您的真实反馈对我们优化企业管理与员工体验非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您当前所在互联网企业的岗位层级是

基层普通员工

基层管理岗

中层管理岗

高层管理岗

Q2:您在当前互联网企业的工作年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前企业整体的员工体验综合满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:请对当前企业的薪资福利水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对当前企业的办公硬件环境打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对当前企业的企业文化氛围打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对当前企业的晋升发展空间打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对当前企业的工作强度与压力管理打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:在本次互联网企业员工体验综合评估中，您认为当前企业做得较好的方面有哪些

薪资竞争力强

福利体系完善

工作时间灵活

培训机会充足

晋升通道透明

团队氛围融洽

办公环境舒适

企业人文关怀到位

Q10:您认为当前企业在优化员工体验方面，最需要改善的方向是

提高薪资水平

完善福利保障

降低工作强度

减少无效加班

拓宽晋升渠道

优化管理流程

改善办公环境

丰富团队活动

Q11:您是否认同当前企业的管理模式能够支撑良好的员工体验

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

完全认同

Q12:您在工作中感受到的被尊重程度如何

完全没有被尊重

偶尔能感受到尊重

一般

大部分时间能感受到尊重

一直能感受到充分尊重

Q13:您认为当前企业的员工体验对您的工作积极性影响是

严重打击工作积极性

有一定负面影响

没有明显影响

有一定正向促进

极大提升工作积极性

Q14:未来1年内，您是否因为现有员工体验的问题考虑过离职

已经在办理离职

经常考虑

偶尔考虑

从来没有考虑过

Q15:您向他人推荐来当前互联网企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您认为当前企业对员工体验的重视程度如何

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q17:您认为哪些因素对提升互联网企业员工体验综合水平影响最大

合理的薪酬福利体系

公平透明的晋升机制

宽松和谐的团队氛围

科学合理的工作安排

完善的职业发展培训

人性化的管理方式

Q18:您对优化当前企业的员工体验还有什么具体建议

填空1

互联网企业员工体验综合评估调查问卷

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