教育企业员工体验消费情况调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次教育企业员工体验消费情况调查，您的真实反馈对我们研究相关现状非常重要，本次调查采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是

教学教研岗

市场销售岗

客服服务岗

技术研发岗

职能支持岗

运营管理岗

Q2:您在当前教育企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的月均税前收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元及以上

Q4:您每月个人消费支出占月收入的比例大概是

30%及以下

31%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

Q5:您日常主要的消费支出方向包含哪些

餐饮饮食

住房房租/房贷

交通出行

服饰美妆

休闲娱乐

学习提升

教育培训

医疗健康

人情社交

Q6:您平均每月在学习提升类项目上的消费金额是

100元及以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q7:您是否会为了提升职场能力自主购买教育相关产品

经常购买

偶尔购买

几乎不买

从未购买

Q8:您曾经自主购买过哪些类型的教育产品

职业技能考证课程

兴趣爱好类课程

学历提升课程

家庭教育相关课程

数字素养提升课程

从未购买过

Q9:针对本次员工体验消费调研，您认为教育企业是否应该推出面向内部员工的购课优惠

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q10:您对当前企业提供的员工内部消费福利的满意程度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否了解企业为员工提供的所有内部消费相关福利

非常了解

大致了解

只知道一部分

完全不了解

Q12:您是否使用过内部员工优惠购买过本企业的教育产品

多次使用

用过1-2次

听说过但没有用过

完全不知道这个福利

Q13:您日常会在哪些渠道了解员工体验相关的消费优惠信息

企业内部公告/群通知

职场社交平台

外部新媒体平台

同事朋友推荐

很少主动关注

Q14:您在做教育类消费决策时，主要考虑哪些因素

课程价格

品牌口碑

课程实用性

师资质量

学习时间灵活性

售后服务

Q15:您认为教育企业面向员工推出内部消费优惠对提升员工满意度是否有帮助

帮助很大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q16:您对教育企业优化员工消费体验有什么具体建议

填空1

教育企业员工体验消费情况调查问卷

关于

2天前

更新

276

频次

16

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷