医疗企业员工体验需求调研问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次医疗企业员工体验需求调研，您的真实反馈将帮助我们优化医疗企业内部管理，提升员工整体体验，调研结果仅用于内部分析改进，请放心填写。

Q1:您所在的医疗企业岗位类型是

临床医疗类

研发技术类

市场销售类

行政职能类

后勤支持类

其他

Q2:您在当前医疗企业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前企业整体员工体验的满意度打分为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您向他人推荐进入本医疗企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对企业提供的薪酬福利满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您对企业当前的工作环境和办公设施满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对企业提供的职业发展支持满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为本医疗企业目前员工体验做得较好的部分是

薪酬福利

工作环境安全

职业培训发展

团队氛围

领导管理方式

工作生活平衡

医疗行业相关保障

Q9:在员工体验方面，您认为本企业最需要改进的方向是

薪酬福利调整

优化工作强度

完善职业晋升通道

改善团队沟通机制

加强员工心理健康支持

优化合规管理流程

增加培训学习机会

Q10:您认为当前工作强度是否处于可接受范围

完全不可接受，强度过高

不太能接受，偶尔超负荷

基本可以接受，符合预期

完全可以接受，强度适中

强度偏低，有较多闲置时间

Q11:您对企业提供的医疗行业专属员工保障是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您在企业内部获得公平晋升的机会如何

几乎没有公平晋升机会

机会较少

机会一般

机会较多

机会非常多且公平

Q13:您是否清楚本医疗企业的员工发展规划路径

完全不清楚

不太清楚

大概清楚

比较清楚

非常清楚

Q14:您希望企业新增哪些员工体验相关的福利或活动

员工心理健康咨询服务

医疗健康体检升级

专业技能培训课程

团队团建活动

弹性工作制

育儿/养老相关支持福利

行业交流研讨活动

Q15:您当前的工作与生活平衡状态如何

严重失衡，工作占据几乎全部生活

不太平衡，经常需要加班占用休息时间

基本平衡，偶尔加班可以接受

比较平衡，很少占用休息时间

非常平衡，生活不受工作影响

Q16:您认为企业的内部沟通流程是否顺畅

非常不顺畅，信息传递经常出错

不太顺畅，沟通成本较高

一般，偶尔出现沟通问题

比较顺畅，沟通效率较高

非常顺畅，信息传递及时准确

Q17:针对本次医疗企业员工体验需求调研，您还有其他想要反馈的内容吗

填空1

医疗企业员工体验需求调研问卷

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