企业市场部人员工作现状与能力需求在线问卷调查

您好！感谢您抽出时间参与本次针对企业市场部人员的在线问卷调查，本次调研旨在了解企业市场部人员的真实工作状态与能力发展需求，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的规模属于

小微企业（100人以下）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q2:您在企业市场部的岗位层级是

基层执行人员

主管级

经理级

总监及以上管理层

Q3:您在市场部的从业年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您所在企业市场部日常核心工作模块包含哪些

品牌推广

内容营销

活动策划执行

媒介投放

用户运营

市场调研分析

新媒体运营

产品推广

Q5:您认为当前企业市场部的人员编制是否能满足业务需求

完全满足

基本满足

缺口较大

严重不足

Q6:请您对当前企业市场部的跨部门协作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您所在企业市场部的年度预算是否能够支撑既定推广目标

预算充足，完全支撑

预算刚好匹配需求

预算略有不足，需要缩减项目

预算缺口很大，无法完成目标

Q8:企业市场部人员日常工作中面临的最大压力来源有哪些

KPI考核指标过高

项目交付周期紧张

频繁的突发临时工作

跨部门配合不畅

技能更新要求快跟不上节奏

管理层需求变动频繁

Q9:您是否认可当前企业为市场部人员提供的薪酬福利水平

非常认可

基本认可

不太认可

完全不认可

Q10:您认为企业市场部人员最需要提升的核心能力是哪些

内容创作能力

数据分析能力

项目管理能力

新媒体运营能力

品牌策划能力

资源整合能力

文案撰写能力

Q11:企业是否会定期为市场部人员组织专业技能培训

每月1次及以上

每季度1次

每半年1次

每年1次及更少

几乎从不组织

Q12:您向他人推荐进入您所在企业市场部工作的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q13:您认为当前市场环境下，企业市场部的核心价值侧重哪方面

品牌影响力打造

获客转化拉动业绩

用户关系维护

行业市场研究输出策略

Q14:您所在企业市场部目前常用的营销渠道包含哪些

微信公众号/视频号

抖音/快手等短视频平台

小红书/B站等内容平台

搜索引擎投放

线下传统媒体

行业垂直平台

私域流量运营

Q15:您对企业目前针对市场部人员的晋升机制是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为当前企业市场部在工作开展中最大的问题是什么

填空1

Q17:您所在企业市场部是否会定期开展内部工作复盘总结

每个项目结束后都会开展

每月开展一次

每季度开展一次

仅年底开展一次

几乎从不开展

Q18:您期望企业为市场部人员提供哪些额外支持

更多外出学习交流机会

更灵活的工作时间

更高的项目提成激励

更充足的项目试错预算

更多晋升名额

更好的办公设备支持

Q19:您个人对未来在市场部的职业发展是否有清晰规划

非常清晰

有大致方向，不够明确

完全没有规划

走一步看一步

Q20:请您对目前自身在企业市场部的工作满意度打分（1-10分，1分最低，10分最高）

分数

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