公务员招聘中的公务员使用意愿调研问卷

您好！本次调研围绕公务员招聘场景下的公务员使用意愿展开，希望了解您的真实看法，感谢您抽出时间参与本次调查

Q1:您的身份是

应届毕业生

在职求职者

机关单位人事招聘负责人

其他相关从业人员

Q2:您是否有报考公务员的意愿

有明确报考意愿

暂时在考虑中

没有报考意愿

Q3:您认为影响您报考公务员使用意愿的最核心因素是

薪资福利待遇

工作稳定性

职业发展空间

社会认可度

工作强度

Q4:您是通过什么渠道了解到公务员招聘信息的

官方招聘网站

学校就业平台

社交媒体推广

熟人介绍

其他渠道

Q5:您会优先选择哪些层级的公务员岗位报考

中央层级岗位

省级岗位

市级岗位

县级岗位

乡镇基层岗位

Q6:您能接受的公务员备考时间长度是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q7:请您对公务员岗位的吸引力打分（1-5分，1分吸引力最低，5分吸引力最高）

分数

标签

Q8:您是否认同「公务员是比企业岗位更稳定的选择」这一说法

完全认同

部分认同

不认同

中立

Q9:您认为公务员岗位相较于其他岗位，优势有哪些

工作压力小

社会地位高

福利保障完善

工作时间规律

人脉资源丰富

Q10:如果您成功考上公务员，您会在该岗位长期工作吗

会一直长期任职

工作几年看发展再决定

只是作为过渡，有更好机会就离职

不会长期任职

Q11:您认为当前公务员招聘环节中，最需要优化的部分是什么

填空1

Q12:您身边亲友报考公务员的比例大概是多少

大部分都报考

一半左右

少部分报考

几乎没有人报考

Q13:您向身边人推荐报考公务员岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:结合当前就业环境，您报考公务员的使用意愿相比过去有什么变化

意愿大幅提升

意愿小幅提升

没有变化

意愿有所下降

Q15:您在备考公务员过程中，会选择哪些辅助资源

线上培训机构课程

线下培训班

官方考试教材

往届考生经验分享

免费线上公开资料

Q16:您对公务员岗位的薪资待遇预期是

高于当地平均工资水平

和当地平均工资持平

略低于当地平均工资

无所谓，更看重稳定性

Q17:您是否能够接受基层公务员岗位的工作调动安排

完全接受

可以接受小范围调动

不愿意接受调动

看具体情况再决定

Q18:您还有哪些关于公务员招聘和报考意愿的想法可以补充说明

填空1

公务员招聘中的公务员使用意愿调研问卷

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