科技初创企业人才盘点调查问卷

您好！为了更清晰掌握公司人才结构、优化人才配置，助力科技初创企业长远发展，我们开展本次人才盘点调查，您的信息将严格保密，请放心如实填写。

Q1:您目前在公司的职位层级是

基层员工

中层管理者

核心高管

技术专家岗

Q2:您加入本科技初创企业的时长是

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3年及以上

Q3:您当前的岗位与入职时的招聘定位匹配度如何

完全匹配

基本匹配

部分不匹配

完全不匹配

Q4:请对您当前岗位的工作胜任度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为自身目前具备的核心能力包含哪些

技术研发能力

产品运营能力

市场拓展能力

团队管理能力

资源整合能力

学习创新能力

Q6:您是否接受过公司针对岗位开展的能力培训

定期多次接受

偶尔接受

从未接受

Q7:您愿意推荐优秀人才加入本科技初创企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为当前公司的人才结构满足业务发展需求的程度是

完全满足

基本满足

部分不满足

完全不满足

Q9:您认为公司目前在人才配置上的短板集中在哪些领域

核心技术研发岗

产品设计岗

市场营销岗

运营管理岗

投融资岗

Q10:您对公司当前人才发展晋升体系的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您是否有在未来1-2年内调整岗位的计划

明确计划调整

有想法暂未确定

没有调整计划

Q12:在本次人才盘点中，您认为个人未来更适合发展的方向是

深耕现有专业技术

转向团队管理方向

转岗到其他业务线

参与新业务开拓

Q13:您认为当前公司的人才保留机制对核心人才的吸引力如何

吸引力很强

吸引力一般

吸引力不足

没有吸引力

Q14:您认为本次人才盘点工作还需要补充哪些内容？

填空1

Q15:您是否清楚公司未来1年的业务发展对人才的需求方向

非常清楚

大概了解

不太清楚

完全不了解

Q16:您对公司搭建完善人才盘点体系的迫切度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为有效的人才盘点可以帮助公司解决哪些问题

理清人才现状

发现核心人才缺口

优化人岗匹配

规划人才发展路径

支撑业务战略落地

Q18:您对公司人才发展与培养有什么其他建议？

填空1

科技初创企业人才盘点调查问卷

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