公务员的期望功能培训需求调研问卷

您好！为了更好匹配公务员的期望功能，精准开发适配的培训内容，助力公职人员能力提升，我们开展本次公务员的期望功能培训需求调研，感谢您抽出宝贵时间填写问卷

Q1:您当前的公职身份是

新入职公务员

入职3-5年公务员

入职5-10年公务员

入职10年以上公务员

Q2:您目前所在的岗位层级是

基层岗

科级岗

处级及以上岗

Q3:您认为当前公务员的期望功能中，哪项是公共服务类培训最需要侧重的核心方向

群众沟通能力

便民服务流程规范

应急问题处理能力

政务服务数字化操作

Q4:您认为当前公务员培训对公务员的期望功能的匹配度如何

完全匹配，需求都能覆盖

基本匹配，核心需求能满足

匹配度较低，很多需求没覆盖

完全不匹配，和实际需求脱节

Q5:围绕公务员的期望功能，您认为当前最需要补充的政策解读类培训内容包括

最新民生政策解读

宏观经济政策解读

地方产业发展政策解读

基层治理相关政策解读

依法行政相关政策解读

Q6:您更偏好哪种培训形式

线下集中授课研讨

线上录播课程自主学习

线上直播互动教学

线下实地案例考察学习

Q7:您能接受的单次培训时长是

半天以内

1天

2-3天

一周及以上

Q8:您认为满足公务员的期望功能，培训需要重点提升哪些通用能力

公文写作能力

逻辑思辨与表达能力

团队协作能力

数字化办公能力

情绪压力管理能力

Q9:您希望培训的考核方式是什么

无考核，完成学习即可

课后作业考核

闭卷考试考核

实操案例考核

Q10:您认为当前培训内容和实际工作需求的契合度怎么样

非常契合

比较契合

一般契合

不太契合

Q11:您认为针对岗位业务能力的培训需求包括哪些方向

本岗位新业务知识讲解

跨岗位业务协同知识

典型业务案例解析

疑难业务问题处理经验分享

Q12:您更希望由谁来担任培训讲师

高校专家学者

资深领导干部

业务领域骨干

外部专业培训机构讲师

Q13:您参与培训的主要目的是什么

满足岗位晋升要求

提升实际工作能力

学习新知识拓展视野

完成单位要求的培训任务

Q14:请对您当前接受的培训内容实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您说说您对当前开展的公务员培训有什么改进建议

填空1

Q16:请补充您还存在哪些未被覆盖到的培训需求

填空1

公务员的期望功能培训需求调研问卷

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2个月前

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