公务员招聘调研中公务员的社交分享行为研究问卷

您好！本次调研旨在了解招聘场景下公务员的社交分享行为相关特征与影响，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您的身份是

应届毕业生

在职公职人员

备考公务员考生

其他社会求职者

Q2:您是否有过报考公务员的经历

是

否

Q3:您是否刷到过公务员相关从业者在社交平台发布的分享内容

经常刷到

偶尔刷到

从未刷到

Q4:您通常会在哪些平台看到公务员相关的社交分享内容

微信

微博

抖音

小红书

B站

知乎

其他平台

Q5:您是否会主动搜索查看公务员从业者发布的社交分享内容

每次备考都会主动搜索

偶尔会主动搜索看看

从未主动搜索过

Q6:您会关注公务员的社交分享行为中哪些类型的内容

日常工作内容分享

薪资福利待遇到披露

备考经验分享

招聘报考指导

岗位发展前景分析

工作生活平衡分享

其他内容

Q7:您认为公开可查的公务员的社交分享行为对您的报考决策影响程度如何

影响非常大

有一定影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q8:您是否会因为看到积极的公务员社交分享内容而更倾向报考该岗位

肯定会

可能会

不一定

肯定不会

Q9:您认为公务员在社交平台分享个人工作相关内容的合适程度是

完全可以分享，不涉及保密即可

只能分享无关工作的个人生活

不应该分享任何和工作相关的内容

无所谓

Q10:您更信任哪类主体发布的公务员相关社交分享内容

在职公务员个人账号

官方招聘账号

培训机构账号

自媒体博主

其他考生/求职者

Q11:请您对目前社交平台上公务员分享内容的可信度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:您是否遇到过不实的公务员相关社交分享内容

多次遇到

遇到过1-2次

从未遇到

Q13:您的性别是

男

女

不愿透露

Q14:您的年龄阶段是

18-22岁

23-27岁

28-32岁

33岁及以上

Q15:您目前的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q16:您对公务员招聘过程中，引导规范公务员的社交分享行为有什么建议

填空1

公务员招聘调研中公务员的社交分享行为研究问卷

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