酒店前台赚钱情况调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次酒店前台赚钱情况调查，您的真实分享将帮助我们了解行业真实收入状况，所有信息均严格保密，请放心作答。

Q1:您目前所在酒店的类型是

连锁品牌酒店

本土单体酒店

精品度假酒店

商务快捷酒店

民宿类前台岗位

Q2:您从事酒店前台工作的总年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在酒店前台的工资计算方式是

固定底薪制

底薪加提成

底薪加绩效奖金

钟点计薪制

Q4:您每月税前总收入大概在哪个区间

3000元以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8001元以上

Q5:您在酒店前台的赚钱收入构成包含以下哪些项目

固定底薪

客房销售提成

会员卡办理提成

加班补贴

全勤奖

节假日三薪

客人小费/打赏

其他额外收入

Q6:对比您当地的平均薪资水平，您对当前酒店前台赚钱收入的满意度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:请您对当前酒店前台岗位的赚钱难易程度打分（1分非常难，5分非常容易）

分数

标签

Q8:近一年来，您酒店前台赚钱收入的整体变化趋势是

持续上涨

基本稳定

缓慢下降

波动较大

Q9:您每月需要完成多少业绩指标才能拿到全额绩效提成

无业绩要求

每月1万元以下

1-3万元

3-5万元

5万元以上

Q10:您认为影响酒店前台赚钱收入的核心因素有哪些

酒店淡旺季差异

酒店品牌定位

个人销售能力

所在城市经济水平

岗位工龄

前台排班时长

Q11:您是否会通过酒店前台岗位获得合同约定外的额外赚钱机会

经常有

偶尔会有

从来没有

Q12:如果您有额外的赚钱渠道，可以简单描述一下具体内容

填空1

Q13:对比同城市其他服务类岗位，您觉得酒店前台赚钱优势是什么

工作强度更低，收入更稳定

额外收入空间大

入行门槛低，赚钱起步快

没有明显优势

不确定

Q14:您有没有因为赚钱收入不符合预期而考虑过离职换工作

经常有这个想法

偶尔会想

从来没有想过

已经在找新工作了

Q15:您认为当前酒店前台赚钱收入存在哪些问题

底薪过低

提成比例不合理

业绩指标太高难以完成

社保公积金缴纳不规范

节假日加班没有对应补贴

收入波动太大不稳定

Q16:您期望的酒店前台月赚钱收入大概是多少

4000元以内

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q17:您所在的酒店有没有针对酒店前台设置额外的赚钱激励政策

有明确的超额奖励政策

偶尔会有临时激励

从来没有相关政策

不清楚相关规定

Q18:您向其他人推荐从事酒店前台工作来赚钱的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q19:您对酒店前台岗位赚钱收入相关的其他想法或建议

填空1

酒店前台赚钱情况调查问卷

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