公务员的求职偏好口碑调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次公务员的求职偏好口碑调研，您的真实反馈将帮助我们更清晰地了解当下求职市场对公务员岗位的认知与选择倾向，请根据您的实际情况填写即可，所有信息仅用于调研分析。

Q1:您当前的身份是

在校大学生

应届毕业生

已工作在职人员

待业求职人员

Q2:您是否有报考公务员的计划

已经在备考准备报考

近期1年内有报考计划

暂时还没确定，有考虑过

完全没有报考计划

Q3:您身边有多少人选择报考公务员

很少，几乎没有

一部分朋友同学在考

大部分身边人都尝试过报考

几乎身边同龄人都在备考报考

Q4:您了解公务员岗位信息的主要渠道是

学校就业宣讲/指导

家人朋友介绍

官方招考平台

社交媒体招聘内容

求职类培训机构

Q5:您选择报考公务员时，最关注的核心因素是哪些

工作稳定性

薪资福利待遇水平

社会口碑与认可度

工作强度与加班情况

晋升发展空间

工作地点

岗位匹配度

Q6:您对当前公务员岗位整体社会口碑的打分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:在您看来，社会大众对公务员岗位的普遍评价倾向是

好评居多，是“铁饭碗”好工作

褒贬不一，不同群体差异大

差评偏多，认为发展空间有限

没太关注，不清楚整体评价

Q8:您能接受的公务员岗位报考的竞争比例是多少

10:1以内

10:1-50:1

50:1-100:1

只要能考上，竞争比例不介意

Q9:您更偏好哪一类公务员岗位

核心核心行政部门岗位

基层一线服务岗位

专业技术类岗位

执法类岗位

乡镇基层岗位

Q10:您对公务员岗位工作强度的预期是

工作轻松、朝九晚五不加班

偶尔加班，整体强度较低

和普通企业工作强度差不多

基层岗位会比较忙，强度大

Q11:您认为公务员岗位相比其他行业工作，最大的优势是

稳定性强不用担心失业

社会地位高认可度好

福利待遇完善有保障

工作压力相对较小

方便解决个人生活问题

Q12:您认为当前公务员求职中最突出的问题是

报考竞争太激烈，上岸难度大

岗位限制条件多，符合要求的少

基层岗位工作压力大，发展慢

透明化程度不足，存在不公平可能

薪资水平低于预期

Q13:您更偏好选择哪个层级的公务员岗位

中央部委岗位

省级机关岗位

市级机关岗位

区县机关岗位

乡镇街道岗位

Q14:如果您同时拿到企业offer和公务员offer，您会怎么选

肯定选公务员

优先选公务员，除非企业待遇高很多

优先选发展好的企业，不选公务员

完全选企业，不考虑公务员

Q15:家人对您报考公务员的态度是

非常支持，鼓励报考

中立态度，尊重您的选择

不太支持，认为不适合您

完全不认可，不建议报考

Q16:您认为目前公众对公务员的求职偏好有哪些普遍特点

填空1

Q17:您对想要报考公务员的新人有什么相关建议吗

填空1

公务员的求职偏好口碑调研问卷

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