酒店员工心理测评系统使用评价调查问卷

您好，为了了解酒店员工对现有心理测评系统的使用体验与评价，优化后续心理测评服务，我们开展本次酒店员工心理测评系统使用评价调研，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写

Q1:您所在的酒店岗位是

前台服务岗

客房服务岗

餐饮服务岗

后勤行政岗

技术维修岗

管理岗

Q2:您在本酒店的工作年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您使用酒店员工心理测评系统的频率是

每月1次及以上

每季度1次

每半年1次

每年1次

仅入职时使用过1次，之后未再使用

Q4:您是通过哪种渠道了解到该心理测评系统的

酒店入职培训告知

人力资源部门通知

同事介绍

内部办公系统推送

其他

Q5:请您对心理测评系统的操作便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对心理测评系统的页面美观度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对心理测评系统的题目内容合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对心理测评系统的完成耗时合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对心理测评系统给出的测评结果准确性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为该心理测评系统的题目难度如何

难度过低，完全没有参考性

难度适中，符合测评需求

难度过高，难以理解题目要求

难度参差不齐，部分题目不合理

Q11:您使用该心理测评系统时遇到过哪些问题

页面加载卡顿

无法正常提交答案

题目表述模糊不清

适配性差，手机端无法正常打开

测评结果长时间无法生成

从未遇到过问题

其他

Q12:测评结果生成后，酒店是否为您提供了对应的心理疏导或跟进服务

每次都提供

偶尔会提供

从未提供

我不清楚有相关服务

Q13:您认为酒店引入心理测评系统对员工心理健康有帮助吗

帮助很大，能够及时发现心理问题并干预

有一定帮助，能起到提醒关注心理健康的作用

几乎没有帮助，只是走形式

反而增加了心理负担

Q14:您是否认可当前酒店使用的心理测评系统

非常认可

比较认可

一般

不认可

非常不认可

Q15:如果对系统进行升级优化，您是否愿意继续使用酒店员工心理测评系统

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

Q16:您认为心理测评系统需要在哪些方面进行优化

简化操作流程

优化题目内容，更贴合酒店员工实际情况

缩短测评耗时

提升结果解读的专业性

增加个性化的心理健康建议

优化移动端适配效果

不需要优化

Q17:您向酒店推荐优化现有心理测评系统的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q18:您对酒店员工心理测评系统还有其他改进建议吗

填空1

酒店员工心理测评系统使用评价调查问卷

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