公务员的志愿服务意愿培训需求调研问卷

本次调研旨在了解公务员的志愿服务意愿与相关培训需求，您的回答将帮助我们优化志愿服务培训体系，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄范围是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您所在的单位层级是

省级及以上机关

市级机关

县级机关

乡镇/街道基层单位

Q4:您是否有过志愿服务参与经历

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q5:您目前的公务员的志愿服务意愿处于什么程度

完全不愿意参与

意愿较低

意愿一般

意愿较高

非常愿意参与

Q6:您更愿意参与哪类志愿服务活动

社区便民服务

乡村振兴帮扶

大型赛事会务服务

应急救援辅助服务

文明城市创建服务

环境保护公益服务

政策宣传宣讲服务

其他

Q7:请您对自身当前志愿服务能力进行评分（1分极差，10分极好）

分数

标签

Q8:您是否接受过正式的志愿服务相关培训

从未接受过

接受过1-2次

接受过3-5次

接受过5次以上

Q9:您此前参与的志愿服务培训包含哪些内容

志愿服务基础知识

志愿服务沟通技巧

专项服务技能培训

志愿服务安全知识

相关政策法规讲解

其他

Q10:您是否有参与志愿服务相关培训的需求

完全没有需求

需求较低

有一定需求

需求较高

需求非常强烈

Q11:若开展线下志愿服务培训，您能抽出的培训时长是

半天以内

1天

2-3天

一周以内

一周以上

Q12:您更偏好哪种培训形式

线下集中授课

线上视频课程

线上直播授课

实践观摩学习

导师带练实操

Q13:您认为哪类培训内容对提升您参与志愿服务的帮助最大

志愿服务理念与认知

通用服务技能提升

专项服务实操技巧

应急与安全防护知识

志愿服务相关政策解读

服务沟通与协调能力

其他

Q14:影响您志愿服务意愿的主要因素有哪些

日常工作繁忙没有空闲时间

对志愿服务活动内容不感兴趣

缺乏对应技能担心无法胜任

单位没有相关激励机制

认为志愿服务意义不大

没有合适的参与渠道

其他

Q15:您是否认为单位应该定期组织公务员参与志愿服务培训

非常不认同

不认同

中立

认同

非常认同

Q16:您是否希望单位将志愿服务参与情况纳入个人考核评价

完全不希望

不希望

无所谓

希望

非常希望

Q17:您认为哪些激励方式可以有效提升公务员参与志愿服务的积极性

给予精神表彰奖励

给予一定的物质补贴

与评优评先挂钩

与职务晋升挂钩

给予额外的休假福利

其他

Q18:您多久参与一次单位组织的集体志愿服务活动

从未参与

每年1次

每半年1次

每季度1次

每月1次及以上

Q19:您愿意向其他同事推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:请您针对公务员志愿服务培训，提出您的其他需求和建议

填空1

公务员的志愿服务意愿培训需求调研问卷

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