农业合作社技术员工作现状与发展需求网络调查问卷

您好，本次调查旨在了解农业合作社技术员的工作情况与发展需求，您的真实反馈将为推动农业合作社技术服务能力提升提供重要参考。

Q1:您当前所在农业合作社的规模为

50户及以下社员

51-200户社员

201-500户社员

500户以上社员

Q2:您在农业合作社担任技术员的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q4:您的专业背景是否为农业相关领域

是，为农业相关专业

否，非农业相关专业

Q5:您是否持有农业相关职业资格证书

是，持有1本

是，持有2本及以上

没有相关证书

Q6:您当前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q7:您日常为合作社社员提供的技术服务包含哪些类型

种植技术指导

养殖技术指导

农产品病虫害防治

土壤改良与施肥指导

农产品加工保鲜技术

农业机械使用维护指导

新品种引进试种指导

其他

Q8:您认为当前合作社对技术服务工作的重视程度如何

非常不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q9:请您对当前农业合作社提供的工作保障条件打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q10:您目前开展技术服务工作遇到的主要困难有哪些

资金投入不足

缺少先进技术设备

社员接受度低配合度差

知识体系老化跟不上产业发展

没有稳定的技术交流渠道

政策支持不到位

其他

Q11:您平均每年参加农业技术相关培训的次数是

0次

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q12:您希望通过培训提升哪些方面的能力

新品种种植养殖技术

智慧农业与数字农业技术

农产品质量安全管控技术

农业绿色生产技术

技术推广沟通技巧

农业创业经营能力

其他

Q13:您对当前参与的农业技术培训效果是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您向他人推荐成为农业合作社技术员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您是否有离开当前农业合作社技术员岗位的计划

短期内明确打算离开

有离职想法但暂无具体计划

暂时没有考虑过离职

完全没有离职打算

Q16:您认为吸引您继续留在岗位的核心因素是

工作收入稳定

热爱农业技术工作

政策福利待遇好

发展空间大

工作离家近

团队氛围好

其他

Q17:您认为当前农业合作社技术员岗位最大的发展问题是什么

职业晋升通道不清晰

收入水平与付出不匹配

社会认可度不高

技术更新慢难以成长

其他

Q18:您认为提升农业合作社技术员队伍能力需要哪些政策支持

提高岗位补贴和薪酬待遇

提供免费技术培训机会

出台职称评定倾斜政策

扶持技术推广项目

完善养老等社会保障

其他

Q19:您对加强农业合作社技术员队伍建设还有哪些具体建议

填空1

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