民宿员工体验需求调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次民宿员工体验需求调查，您的真实反馈对我们优化民宿运营与员工工作体验至关重要，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您当前在民宿的岗位是

前台接待

客房保洁

民宿管家

厨师/餐饮服务

后勤运维

民宿管理者

其他岗位

Q2:您在民宿行业的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001元及以上

Q4:请您对当前民宿的工作强度打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q5:您目前每周的休息天数是

月休4天及以下

月休5-6天

每周休息1天

每周休息2天及以上

Q6:是否会因民宿淡旺季调整休息时间

是，旺季几乎无休息，淡季集中休息

是，仅会少量调整

不会，休息时间固定

没有固定休息时间

Q7:您目前工作中需要承担的工作内容包含（可多选）

客人接待与咨询

客房清洁整理

客人行程规划

餐饮制作服务

民宿公共区域维护

平台订单处理

营销推广活动

其他工作内容

Q8:您向他人推荐来当前民宿工作的可能性有多大（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q9:您觉得目前民宿提供的哪些福利无法满足您的需求（可多选）

住宿安排福利

餐饮补贴

法定社保

带薪年假

节日福利

业绩提成/奖金

员工培训机会

团建活动福利

都能满足需求

Q10:您对当前民宿的工作环境（食宿条件、工作场地）满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前民宿的上下级沟通协作氛围满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q12:结合您的民宿员工体验，说说您在日常工作中遇到的最大困难是什么

填空1

Q13:目前民宿是否为您提供了符合需求的劳动保护用品

是，完全满足需求

提供了但不符合需求

从来没有提供过

Q14:如果希望提升民宿员工整体体验，您认为最需要改进的方向是（可多选）

提高薪资待遇

增加休息时间

降低工作强度

改善食宿环境

完善福利保障

增加培训晋升空间

优化管理流程

改善沟通氛围

Q15:您是否有参与过民宿提供的员工技能培训

定期都会参加

偶尔会参加

只在入职时参加过

从来没有参加过

Q16:您认为当前民宿的培训能满足您的工作需求吗

完全满足

基本满足

满足一部分

完全不满足

Q17:您在当前民宿是否有清晰的晋升路径

有清晰明确的晋升通道

有但不清晰

完全没有晋升机会

Q18:针对民宿员工体验优化，您还有其他哪些需求与建议？

填空1

民宿员工体验需求调查问卷

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