外卖骑手薪资期望价格敏感度调查问卷

为更好了解外卖骑手群体的薪资期望，优化行业薪酬体系设计，我们开展本次外卖骑手薪资期望价格敏感度调查，所有数据仅用于行业研究，您可以根据真实情况放心填写

Q1:您当前从事外卖骑手行业的时长是

不足半年

半年-1年

1年-3年

3年-5年

5年以上

Q2:您目前的从业类型是

专送骑手

众包骑手

乐跑骑手

其他

Q3:您当前每月的实际到手收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q4:您目前一单的平均提成收入是

3元及以下

3.1-4元

4.1-5元

5.1-6元

6元以上

Q5:您平均每月的工作天数是

20天及以下

21-25天

26-29天

30天及以上

Q6:您平均每天的工作时长是

6小时及以下

7-8小时

9-10小时

11-12小时

12小时以上

Q7:您对当前的收入水平的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:结合您的工作量，您能接受的最低月薪资是多少

4000元以下

4000-5000元

5001-6000元

6001-7000元

7001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q9:当前单量提成每下降0.5元，您会选择

增加跑单量维持现有收入

减少跑单量，接受收入降低

退出外卖骑手行业换其他工作

观望一段时间再决定

Q10:当前单量提成每上涨0.5元，您会选择

保持现有跑单量，提高收入水平

增加跑单量进一步提高收入

保持现有收入水平，减少跑单时长休息

没有明显变化

Q11:如果平台调整薪资结构降低基础提成、增加好评补贴，您能接受的最低基础提成是

2元及以下

2.1-2.5元

2.6-3元

3.1-3.5元

3.6-4元

4元以上

Q12:当平台的单均提成低于您的心理预期多少时，您会考虑停止跑单

0.5元以内

0.6-1元

1.1-1.5元

1.6-2元

2元以上

Q13:其他同区域平台单均提成比当前平台高多少，您会选择跳槽到其他平台

0.5元以内

0.6-1元

1.1-1.5元

1.6-2元

2元以上

Q14:如果保证每月稳定单量，您对固定月薪加少量提成的薪资模式接受程度是

完全不能接受

不太能接受

一般

比较可以接受

完全可以接受

Q15:如果提供固定底薪，您能接受的最低固定底薪标准是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-4000元

4000元以上

Q16:雨雪等恶劣天气情况下，您期望的额外补贴每单至少是

1元及以下

1.1-2元

2.1-3元

3.1-5元

5元以上

Q17:远距离订单（5公里以上），您期望的每单最低提成是

6元及以下

6.1-8元

8.1-10元

10元以上

Q18:在确定外卖骑手的薪资期望时，您最看重的因素有哪些

单均提成价格

月度保底收入

补贴福利金额

奖惩扣款规则

油价/电费成本

订单稳定性

其他

Q19:关于您的外卖骑手薪资期望，您还有其他想要说明的内容吗

填空1

外卖骑手薪资期望价格敏感度调查问卷

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