快递员招聘中快递员的推荐意愿调研问卷

您好，本次调研旨在了解快递员群体对于推荐亲友入职快递行业的意愿情况，您的填写对我们研究快递员的推荐意愿非常重要，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您目前的从业身份是

在岗快递员

离职快递员

准备入职的快递行业应聘者

Q2:您从事快递行业的时长是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前服务的快递企业类型是

全网型快递品牌网点

区域型快递企业

同城即时配送平台

其他

Q4:您当前的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您对当前快递员工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您是否曾经推荐过他人来从事快递员工作

有过推荐

从未推荐过

Q7:您向他人推荐成为快递员的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q8:您愿意推荐他人做快递员的主要原因有哪些

收入水平符合预期

入职门槛较低

工作时间相对自由

能获得足够的成长空间

企业福利保障完善

团队工作氛围好

其他

Q9:您不愿意推荐他人做快递员的主要顾虑有哪些

工作强度大，需要经常加班

收入不稳定，派件量波动影响收入

客户投诉风险高，容易被扣工资

社保等福利保障不完善

职业社会认可度低

晋升空间有限

其他

Q10:如果您的亲友想要找工作，您会优先推荐快递员岗位吗

一定会优先推荐

可能会推荐看对方需求

大概率不会推荐

绝对不会推荐

Q11:您认为快递企业当前的招聘缺口大吗

缺口非常大

有一定缺口

缺口很小

基本没有缺口

Q12:您认为身边快递员岗位人员流失情况严重吗

非常严重

比较严重

一般

不严重

Q13:如果企业给出推荐奖励，您会提升快递员的推荐意愿吗

会大幅提升推荐意愿

会有小幅提升

不会有变化

反而会降低意愿

Q14:您能接受的推荐成功后获得奖励的最低金额是多少

100元及以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

不需要推荐奖励

Q15:您认为什么样的推荐奖励方式最能打动您

直接现金奖励

快递派费加成

节假日福利礼包

带薪休假天数增加

其他

Q16:您认为当前快递员招聘难的核心原因是

收入太低

工作太辛苦

保障不到位

社会认可度低

年轻人不愿意从事体力劳动

其他

Q17:您认为企业可以做哪些事情来提升从业者对于快递员的推荐意愿

填空1

Q18:您的年龄阶段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:您的性别是

男

女

不愿透露

Q20:您的学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科及以上

快递员招聘中快递员的推荐意愿调研问卷

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