快递员的参与度及价格敏感度调查问卷

您好！本次调研旨在了解快递员群体的工作参与度相关情况与价格敏感度，您的回答对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调查。

Q1:您当前从事快递员工作的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前日均派件量大约是

50件及以下

51-100件

101-200件

200件以上

Q3:您目前的派件费单价大约是

1元及以下

1.1-1.5元

1.6-2元

2元以上

Q4:您对当前派件费单价的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您如何评价自己目前在工作中的快递员的参与度，请进行打分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q6:如果派件费单价下降0.2元，您会选择

完全无法接受，更换工作

不满但继续工作，寻找其他机会

可以接受，不影响工作状态

完全不在意

Q7:如果派件费单价上调0.2元，会提升您的工作积极性和快递员的参与度吗

完全不会

提升幅度很小

有明显提升

提升幅度非常大

Q8:您认为派件费每变动多少幅度会影响您的工作选择

5%以内

5%-10%

10%-15%

15%以上

Q9:在收件服务费定价方面，您对平台收取的抽成比例敏感度如何

完全不敏感

不太敏感

比较敏感

非常敏感

Q10:平台要求您自行承担部分物料成本（包装、面单）时，价格变动多大您会无法接受

每月增加50元以内

每月50-100元

每月100-200元

每月200元以上

Q11:您每个月主动拓展新客户收件业务的频率是

几乎从不

每月1-5次

每月6-15次

每周都有拓展

Q12:如果拓展收件可以获得更高的单件提成，会提升您主动拓展的意愿吗

完全不会

影响很小

会明显提升意愿

会极大提升意愿

Q13:您是否会主动参与平台发起的高峰时段接单激励活动

从不参与

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q14:平台激励金额达到多少，您才会愿意在高峰时段加班接单

每单额外增加0.1元

每单额外增加0.2-0.5元

每单额外增加0.6-1元

每单额外增加1元以上

Q15:您对当前工作的投入程度是

只完成最低要求即可

投入大部分时间完成工作

主动投入额外时间提升业绩

全身心投入谋求长期发展

Q16:如果同一区域其他平台给出更高的派件单价，高出多少您会考虑跳槽

每单高0.1元

每单高0.2-0.4元

每单高0.5-1元

每单高1元以上

Q17:哪些因素会提升您在工作中的参与度

派件费单价提升

收件提成比例提高

阶梯式激励政策

更少的罚款项目

更好的福利保障

Q18:相比去年，您今年对派件费变动的敏感度有什么变化

敏感度降低了

基本没有变化

敏感度变高了

非常敏感，一点变动都影响工作

Q19:您认为平台出台什么政策可以有效提升快递员的参与度

填空1

快递员的参与度及价格敏感度调查问卷

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