快递员的线上线下选择员工满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次关于快递员的线上线下选择相关员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化快递行业用工模式、改善快递员工作体验非常重要，本次调查采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您当前的用工接入方式是

线下门店/站点直招

线上招聘平台入职

两种方式都经历过

Q2:您当初选择当前用工方式时，更倾向于

线上渠道了解投递

线下站点直接咨询入职

Q3:您更偏好哪种入职方式

线上入职

线下入职

都可以，没有偏好

Q4:对比快递员的线上线下选择模式，您认为入职流程更简便的是

线上选择模式

线下选择模式

两者没有明显差异

Q5:您目前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您所在的快递企业类型是

直营型快递企业

加盟型快递企业

其他

Q7:您对当前的收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前的工作量安排是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对站点提供的后勤保障是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您是否认为线上入职获得的权益保障比线下入职更清晰

完全不同意

不同意

一般

同意

完全同意

Q11:您对当前用工模式下的职业发展空间是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为快递员的线上线下选择模式中，哪一种更容易获得透明的薪资说明

线上选择模式

线下选择模式

两者差不多

Q13:您当初选择入职渠道时，更看重哪些因素

入职效率高低

信息是否透明

是否有人脉对接

流程是否简便

可选岗位数量

Q14:您对当前入职方式带来的社会福利保障（社保、意外险等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您认为线上选择入职快递员岗位，最大的优势是

可以随时投递，时间灵活

能对比多个站点岗位

信息公开透明，没有暗箱操作

可以提前了解薪资待遇

Q16:您认为线下选择入职快递员岗位，最大的优势是

可以实地考察站点环境

能面对面沟通更放心

入职更快，当天就能上岗

可以通过熟人介绍更靠谱

Q17:如果换工作，您会再次选择同一种入职方式吗

一定会

大概率会

不一定

大概率不会

一定不会

Q18:您会向其他找工作的人推荐您当前使用的入职渠道吗？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您对快递员的线上线下选择用工模式还有哪些改进建议

填空1

快递员的线上线下选择员工满意度调查问卷

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