基于快递员的社交分享行为员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次针对快递员的社交分享行为的员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化相关管理与支持政策非常重要

Q1:您的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的快递网点类型是

自营网点

加盟网点

代理网点

其他

Q3:您平均每天配送快递的数量约为

50件及以下

51-100件

101-150件

151件及以上

Q4:您是否参与过快递公司引导的快递员的社交分享行为推广活动

经常参与

偶尔参与

从未参与

不清楚有这类活动

Q5:您对公司要求的社交分享任务整体满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司要求的社交分享任务的工作量是否合理

非常合理，几乎不增加额外负担

比较合理，额外工作量可接受

不太合理，额外负担较重

非常不合理，严重占用配送时间

Q7:公司是否为社交分享行为提供了足够的内容素材支持

提供了非常丰富且易用的素材，不需要自己制作

提供了基础素材，只需要简单修改就能使用

只提供了方向，大部分内容需要自己制作

完全没有提供任何素材支持

Q8:您参与社交分享的主要平台是

微信朋友圈

抖音

快手

小红书

微博

其他本地社交平台

Q9:完成社交分享任务后，您是否能按时拿到对应的激励奖励

每次都能按时拿到

大部分时候能拿到，偶尔延迟

经常延迟或者克扣

从来没有拿到过奖励

Q10:您对当前社交分享任务的激励力度是否满意

非常满意，激励足够匹配付出

比较满意，激励基本匹配付出

不太满意，激励远低于付出

非常不满意，只有任务没有激励

Q11:您对公司针对快递员的社交分享行为的管理方式满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:公司是否对社交分享的内容、发布频率有强制性要求

要求非常严格，不完成会扣绩效

有明确要求，偶尔不完成不会处罚

只有推荐要求，没有强制规定

完全没有明确要求

Q13:您认为当前社交分享任务给您带来了哪些正向收益

获得额外的现金奖励

获得公司的表彰认可

拓展了个人客户资源

帮助提升了个人收入

没有任何正向收益

Q14:您认为当前的社交分享要求给您带来了哪些困扰

占用工作配送时间

需要自己制作内容耗时耗力

频繁发内容打扰个人社交关系

完不成会被扣绩效压力大

没有任何困扰

Q15:您是否愿意主动持续参与公司要求的社交分享活动

非常愿意，对我和公司都有好处

愿意配合完成，只要激励到位

不太愿意，但公司要求不得不做

非常不愿意，希望取消这类要求

Q16:您对社交分享任务的考核规则是否清晰了解

非常清晰，规则透明

大致了解，核心规则清楚

不太清楚，只知道大概要求

完全不了解，不清楚怎么考核

Q17:您认为公司对快递员的社交分享行为的考核规则是否公平

非常公平

比较公平

不太公平

非常不公平

Q18:您对优化当前社交分享任务的管理和激励有什么具体建议

填空1

基于快递员的社交分享行为员工满意度调查问卷

关于

2周前

更新

808

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷