快递员的薪资期望与员工满意度调查问卷

您好！我们正在开展关于快递员的薪资期望和员工满意度的调研，希望通过您的反馈了解行业现状，为优化快递行业从业者待遇提供参考，感谢您抽出时间参与本次调查

Q1:您当前所在的快递从业岗位是

一线派件快递员

收件专员

片区站点站长

站点后勤管理人员

其他快递相关岗位

Q2:您从事快递行业的总时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的月薪资收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q4:您的薪资结构是以下哪种

固定底薪+派件/收件提成

无底薪纯提成

固定月薪

其他结构

Q5:您对当前薪资收入的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:结合您的工作强度，您的快递员的薪资期望月收入是多少

5000元及以下

5001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q7:您认为薪资达到什么水平能够匹配您当前的工作量

比当前薪资高10%以内

比当前薪资高10%-30%

比当前薪资高30%-50%

比当前薪资高50%以上

Q8:您认为影响您薪资期望的主要因素有哪些

日常派件收件工作量

工作恶劣天气占比

交通事故风险

客户投诉压力

社保公积金等保障缺失

职业发展空间不足

其他

Q9:您是否按时足额缴纳了社保

按时足额缴纳

按最低标准缴纳

没有缴纳任何社保

不清楚

Q10:您对当前站点的薪资发放及时性满意度评分

分数

标签

Q11:您对当前派件提成计算规则的公平性满意度评分

分数

标签

Q12:您认为当前薪资体系存在哪些问题

底薪过低

提成比例低

罚款项目过多

薪资发放不透明

没有逐年调整机制

没有绩效奖励

其他

Q13:如果有其他行业提供和当前快递员薪资期望相同工资的岗位，您是否会转行

肯定会转行

可能会转行

不确定

大概率不会转行

肯定不会转行

Q14:除了提高薪资，您还希望获得哪些方面的改善

降低派件收件任务量

提供更完善的社会保障

改善派件工具（如更换新电动车）

减少不合理罚款

提供培训和晋升机会

增加带薪休假天数

其他

Q15:您所在的站点是否会设置全勤奖、收件奖等额外奖励

有多个奖励项目，并且容易获得

有奖励项目，但要求很高很难获得

只有少量奖励项目

没有任何额外奖励

Q16:您对当前整体工作的满意度评分

分数

标签

Q17:您未来1年是否计划继续从事快递员工作

肯定继续从事

大概率继续从事

不确定

大概率不继续从事

肯定不继续从事

Q18:关于快递员薪资和工作体验，您还有其他想要反馈的内容吗

填空1

快递员的薪资期望与员工满意度调查问卷

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