快递员的压力来源与服务质量关联调查

您好,本次调查旨在探究快递员的压力来源与服务质量之间的关联,所有信息仅用于学术研究,会严格保密,请您放心填写。

Q1:您的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前负责的配送区域日均派单量大概是

100单以内
101-200单
201-300单
300单以上

Q3:您认为工作负荷对您的压力影响程度是

完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大

Q4:收件地址不明确导致您额外耗费时间,这一情况带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q5:客户电话无法接通导致投递失败,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q6:快递延误后的投诉处罚,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q7:您认为薪资收入和劳动量不匹配带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q8:恶劣天气(高温/暴雨/暴雪)下坚持配送,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q9:客户对配送时效的不合理要求,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q10:驿站/代收点合作不稳定,需要另行安排投递,带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q11:交通工具故障、充电不便等问题,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q12:来自平台的算法派单不合理,给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q13:您认为工作压力对您的配送服务质量影响大吗

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大

Q14:您觉得快递员的压力来源主要来自以下哪些方面

工作量过大
客户不理解/投诉
处罚机制不合理
薪资待遇低
职业发展没有空间
交通安全风险
家庭与工作平衡难

Q15:在压力较大的工作日,您是否更容易出现配送错件漏件的情况

从来不会
偶尔会
经常会
总是会

Q16:压力较大的时候,您和客户沟通时更容易出现情绪失控吗

从来不会
偶尔会
经常会
总是会

Q17:您目前感受到的整体工作压力水平属于

完全没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q18:您对于缓解快递员的压力来源,提升服务质量有什么具体建议吗

填空1
快递员的压力来源与服务质量关联调查
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