网约车司机的远程办公体验品牌认知调查问卷

您好，感谢您参与本次关于网约车司机的远程办公体验品牌认知调研，您的反馈对我们了解行业现状非常重要，本次调研所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您从事网约车驾驶工作的时长是

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q2:您目前主要接单的平台是

滴滴出行

高德打车

T3出行

曹操出行

美团打车

其他平台

Q3:您如何看待网约车驾驶属于网约车司机的远程办公体验这种说法

完全认同，本身就是弹性自主的远程办公形式

部分认同，和传统远程办公有区别

不认同，不属于远程办公

无所谓，没有概念

Q4:您对当前平台提供的网约车司机的远程办公体验整体打分是多少（0-10分，0分极差，10分极佳）？

选项1

Q5:您对平台派单系统的满意度评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q6:您对平台结算提现规则的满意度评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q7:您对平台提供的司机权益保障的满意度评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q8:您对平台客服响应处理问题效率的满意度评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q9:您平均每天通过网约车办公的时长是

小于4小时

4-8小时

8-12小时

12小时以上

Q10:您平均每周休息天数是

不休息，每天都出车

1天

2-3天

4天及以上

Q11:您选择做网约车司机，看重这种弹性办公形式的哪些方面

时间自由，可以自主安排工作时长

收入门槛低，入行容易

多劳多得，收入上不封顶

不需要坐班，没有办公室约束

暂时过渡，没有更好的其他选择

Q12:您是否听说过平台推出的针对司机的远程办公相关的福利政策

非常熟悉，经常参与

听说过，但没参与过

完全没听说过

Q13:您认为目前这种网约车办公形式，存在哪些需要改进的问题

派单不合理，好单少远距离单多

抽成比例不透明，实际收入偏低

权益保障不足，没有社保等福利

遇到乘客投诉处理不公正

平台规则变动频繁，缺乏稳定性

Q14:如果有新的网约车平台推出，更优化的远程办公体验，您是否愿意尝试

非常愿意，会直接转平台

愿意尝试，但会保留现有平台账号

不愿意，习惯了现有平台

要看新平台的福利政策再决定

Q15:您选择网约车平台优先考虑的因素是

抽成比例低，实际收入高

派单均匀，单量稳定

权益保障完善

提现方便到账快

客服处理问题公正高效

Q16:您是否向其他司机推荐过您目前使用的平台

已经推荐过

没推荐过，但愿意推荐

不会推荐

不确定

Q17:您了解网约车平台品牌的主要渠道是

其他司机介绍

线上广告推广

线下地推招募

社交媒体宣传

招聘平台信息

Q18:您认为网约车平台的品牌口碑对您选择平台影响大吗

影响很大，口碑好的平台更可靠

有一定影响，会作为参考

影响很小，主要看实际收入

完全没有影响

Q19:您对优化网约车司机的远程办公体验还有哪些具体建议

填空1

网约车司机的远程办公体验品牌认知调查问卷

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