医护人员的需求痛点及价格敏感度调查问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次关于医护人员的需求痛点与价格敏感度的调研,本次调研仅用于学术研究,所有信息将严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄范围是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的职称是

住院医师/护士
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
其他

Q4:您所在的医疗机构等级是

三甲医院
三乙医院
二甲医院
二乙及以下医院
私立医疗机构
基层诊所

Q5:您从事医护工作的年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您目前在工作中感受到的医护人员的需求痛点主要集中在哪些方面

工作强度大休息不足
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升空间狭窄
医患关系紧张心理压力大
职业防护物资不足
继续教育学习机会少
科研资源短缺

Q7:您对当前工作薪酬水平的满意程度是(1分最不满意,5分最满意)

分数
标签

Q8:您每月可自由支配用于个人职业发展的预算范围是

500元及以内
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上

Q9:针对解决医护人员的需求痛点开发的线上技能培训课程,您能接受的单课价格范围是

99元及以下
100-299元
300-499元
500-999元
1000元及以上

Q10:如果一款职业防护用品可以有效降低职业暴露风险,您能接受的单套价格范围是

50元及以下
51-100元
101-200元
201-300元
300元以上

Q11:您购买专业医护书籍时,更倾向于哪个价格区间

50元及以内
51-100元
101-200元
200元以上

Q12:当一款产品/服务能精准匹配你的需求时,您对价格的态度是

愿意接受高于市场均价的价格
只要在预算范围内就可以接受
只接受平价水平
价格越低越好

Q13:您愿意为解决自身工作痛点的服务支付溢价的可能性有多大(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q14:您认为解决目前医护人员的需求痛点,最需要政府/机构提供哪方面支持

增加薪酬补贴
完善防护保障
增加人员配置降低工作强度
优化职称评定机制
提供免费职业培训资源
完善心理疏导服务

Q15:针对线上继续教育课程,您更看重以下哪个因素

价格是否低廉
内容是否符合需求
讲师是否权威
是否能提供学时证书

Q16:您参与付费继续教育课程的频率是

从不参与
每年1-2次
每年3-5次
每年6次及以上

Q17:您是否愿意为心理疏导服务付费

完全不愿意,应该由机构免费提供
如果价格合适愿意尝试
已经有过付费体验
非常愿意,有明确需求

Q18:请简要描述您目前工作中遇到但未被提及的需求痛点

填空1
医护人员的需求痛点及价格敏感度调查问卷
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